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出版时间:2024-08

出版社:北京师范大学出版社

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  • 北京师范大学出版社
  • 9787303287345
  • 2-1
  • 515105
  • 60257476-6
  • 16开
  • 2024-08
  • 教师教育
  • 本科 研究生及以上
作者简介
李 森,男,教育学博士。海南师范大学副校长,课程与教学论专业博士生导师,教育学博士后科研流动站专家组成员,国家重点学科“课程与教学论”方向(教学论)负责人。
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内容简介
本书为再版图书,是教师教育精品教材中的一本,再版教材根据教育部2021年颁布的《教师教育课程标准》中的课程设置而整体规划,整套教材由北师大牵头,联合全国师范类高等院校,共同建设的一套作者权威、品种齐全、覆盖面广,体现新理念、适应新标准、满足新需求的精品教材。 《课程与教学论》是《教师教育课程标准》中要求的必设课程,对师范生的培养影响较大。本书反映课程与教学新的改革动向和课程与教学研究的新成果 。
目录
第 一 章  课程 与 教 学 导 论
第一节 课程与教学的实质  3
一 、课程与教学的定义  4
二 、课程与教学的关系  9
第二节 课程与教学论的研究对象与方法  13
一 、课程与教学论的研究对象  13
二 、课程与教学论的研究方法  14
第三节 学习课程与教学论的意义与方法  17
一 、学习课程与教学论的意义  18
二 、学习课程与教学论的方法   20
第 二 章  课程与教学的发展历史
第一节 古代的课程与教学  29
一 、中国古代的课程与教学  29
二 、西方古代的课程与教学  34
第二节 近代的课程与教学  38
一 、中国近代的课程与教学  38
二 、西方近代的课程与教学  41
第三节 现代的课程与教学   46
一 、中国现代的课程与教学  46
二 、西方现代的课程与教学   52
第 三 章  课程 价 值 与 教 学 目 标
第一节 课程价值  63
一 、课程价值的含义  63
二 、课程的价值取向  65
三 、课程价值取向对教学目标的影响  73
第二节 教学目标   74
一 、教学目标的内涵   75
二、教学目标的系统  77
三 、教学目标的分类  78
第 四 章  课程 开 发 与 教 学 设 计
第一节 课程开发  95
一 、课程开发的含义  95
二 、课程开发的层次  97
三 、课程开发的基本模式   101
第二节 教学设计   104
一 、教学设计的概念  104
二 、教学设计的原则  106
三 、教学设计的过程  107
第 五 章  课程 资 源 与 教 学 内 容
第一节 课程资源的内涵与分类   127
一 、课程资源的内涵  127
二 、课程资源的分类   128
三 、新课程资源观的基本理念   130
第二节 课程资源的开发   134
一 、课程资源开发的价值  134
二 、课程资源开发的方法   140
第三节 教科书内容的选择、组织与呈现   143
一 、教科书内容选择的依据   143
二 、教科书内容的组织原则   145
三 、教科书内容的呈现方式   147
第 六 章  课程 实 施 与 教 学 过 程
第一节 课程实施   155
一 、课程实施的内涵  155
二 、课程实施的取向  157
三 、课程实施的影响因素   158
第二节 教学过程   160
一 、教学的构成要素  160
二 、有效教学与有效教学行为  161
三 、教学过程的本质与规律   163
四、教学模式、方法与策略  167
五、教学组织形式  177
六、教学工作的基本环节  180
第 七 章  课程领导与课堂教学管理
第一节 课程领导  193
一 、课程领导的含义与意义  193
二、课程领导的特征   195
三、促进课程领导的策略  198
第二节 课堂教学管理  201
一 、课堂教学管理的含义、类型与特点  201
二、课堂教学管理的内容  205
三、课堂教学管理的策略  210
第 八 章  课程与教学评价
第一节 课程评价  224
一、课程评价的内涵 224
二、课程评价的功能  225
三、课程评价的模式  227
第二节 教师课堂教学评价  231
一 、教师课堂教学评价的主要内容  232
二、教师课堂教学评价的实施步骤  234
三、教师课堂教学评价的基本方法  236
第三节 学生学业成就评价  238
一 、对传统学生学业成就评价的反思  239
二、学生学业成就评价的阶段及方法   241
三、学生学业成就评价的发展趋势 246
第 九 章  课程与教学变革
第一节 课程与教学变革概述  255
一、课程与教学变革的含义  255
二、课程与教学变革的特点  256
三、课程与教学变革的功能  257
第二节 课程与教学变革动因  258
一 、政治动因  258
二、经济动因   258
三 、科技动因   259
四 、文化动因   260
五、教育内部的动因   261
第三节 课程与教学变革模式  262
一、“研究—开发—推广”模式  262
二 、兰德变革模式  264
三、情境模式   265
四 、社会互动模式   266
第四节 课程与教学变革策略   267
一 、自上而下策略   267
二 、自下而上策略  269
三 、自中而上策略  271
第五节 课程与教学变革趋势  272
一 、平衡性  272
二 、复杂性   273
三、整体性   274
四 、渐进性   276
第 十 章  课程 与 教 学 研 究
第一节 课程与教学研究概述   281
一 、课程与教学研究的内涵   281
二 、课程与教学研究的特征   282
三、课程与教学研究的意义   285
第二节 课程与教学研究内容  287
一 、课程与教学研究的范畴   287
二 、课程与教学研究的主要问题   288
第三节 课程与教学研究范式   291
一 、课程与教学研究范式   291
二 、课程与教学研究的基本方法  293
参 考 文 献   308
关 键 术 语 表   310
后  记   312