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出版时间:2019年4月

出版社:中国人民大学出版社

以下为《创新的完美处方:向克利夫兰诊所学习科技创新》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300266879
  • 271701
  • 2019年4月
内容简介
这本书包含有进取心的解决方案和激励人心的例子,这本实用指南将配备任何个人或机构寻求影响有目的的转变,把这些创意付诸于最佳实践,并转换到一个高度创新的组织中。 在这本书中,托马斯·格雷厄姆博士介绍了该诊所独特临床方式。你将学习到: 如何与组织的使命和创新战略结盟; 如何确定你组织中的创新资产,并把它们运用在工作中; 如何培养和跨团队协作以激发创意思维; 通过成功的商业化,采取“餐巾纸的想法”的过程; 最常见的创新陷阱和如何避免和解决它们; 克利夫兰诊所创新的十条戒律和六个维度。
目录
第 1 章 克利夫兰创新, 从 1921 年开始 // 1使命驱动的创新先锋 // 6将创新形成实践规范 // 7第 2 章 新理念打开创新阀门 // 15何人何地应该创新 // 17创新者的个人理念 // 17克利夫兰的创新十诫 // 18医疗创新的场所 // 20结论 // 25第 3 章 人人都是发明家 // 27每个人都是创新者 // 29我们的创新者做了什么 // 30人人都是发明家 // 32胡萝卜和大棒,哪个能让人更有创新力 // 35打造克利夫兰诊所团队 // 42第 4 章 创新架构, 创意向实践转化的关键 // 47创新架构的重要性 // 49良性循环:使命驱动创新的基石 // 50进化的下一步 // 53竞赛需要保持得分 // 75不是大吃小而是快吃慢 // 79第 5 章 医疗创新的多样化 // 81形成良性循环 // 83产出和成果 // 83医疗创新的价值 // 93第 6 章 成功的创新实践结构 // 97准备好引领创新了吗 // 99六度创新 // 99你的组织准备好创新了吗 // 111第 7 章 团结合作是成功创新的有力保障 // 123将创新作为团体项目 // 125改变合作关系范式 // 125激发提供者合作潜力:全球健康创新联盟的成立 // 130内部经济发展合作 // 137发明者合作 // 138第 8 章 从孵化器到产业星群 // 141 建立创新之家:从孵化器到创业星群 // 143 以孵化器作为创新的正门 // 144 以克利夫兰为中心的从集群至星群战略 // 155第 9 章 慈善, 为你的生命捐助 // 159 个人慈善基金会 // 162 使命驱动的定期捐助人 // 163 公益发明家 // 164 结论 // 166第 10 章 健康医疗创新的未来 // 169 关于价值基础创新的争论 // 172 健康医疗创新融资的未来 // 173 选优:峰会和十强 // 178 创意成就繁荣 // 179 我们都将成为患者 // 179附录 A 医疗创新成熟度调查结果示例(MiMS)// 183