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出版时间：2017-08

出版社：西北工业大学出版社

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基本信息 评价
  • 西北工业大学出版社
  • 9787561253687
  • 400599
  • 2017-08
内容简介
本书共14章，包括人力资源管理概论、人力资源规划、人力资源相关法律法规、岗位分析与评价、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、人力资源培训、跨文化人力资源管理、激励管理、沟通管理、团队管理、员工关系管理。本书不仅可以作为人力资源管理专业的教材，还可以作为企事业单位人力资源管理从业人员的培训用书。
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