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出版时间：2018-07

出版社：南开大学出版社

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基本信息 评价
  • 南开大学出版社
  • 9787310027538
  • 1-5
  • 261757
  • 42215785-9
  • 平装
  • 16开
  • 2018-07
  • 325
  • 364
  • 管理学
  • 工商管理
  • 人力资源
  • 本科
内容简介
本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等。
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