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出版时间:2009-11

出版社:北京大学出版社

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  • 北京大学出版社
  • 9787301155325
  • 1版
  • 337860
  • 16流
  • 2009-11
  • 350
  • 工商管理
作者简介
华东理工大学教授,研究方向:人力资源管理
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内容简介
本书对人力资源计划、工作分析、员工招聘、绩效评估、员工培训、职业生涯管理、员工薪酬与福利、组织劳动争议的防范与处理以及国际人力资源管理某方面的方法和程序作出了详尽的阐述。版税8%