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出版时间：2024-10

出版社：清华大学出版社

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基本信息 评价
  • 清华大学出版社
  • 9787302673552
  • 1-1
  • 545162
  • 2024-10
  • 人力资源管理
  • 本科
内容简介
《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富，并配有实践模拟训练，系统性、实践性和实用性强，包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等院校经济管理专业本科生和高职高专学生的教材，也可以作为企业人力资源管理相关岗位人员的培训教材。
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