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出版时间:2025-02

最新印次日期:2026-2

出版社:大连理工大学出版社有限公司

“十四五”职业教育国家规划教材

以下为《企业人力资源开发与管理(第七版)(双色)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 大连理工大学出版社有限公司
  • 9787568555753
  • 7版
  • 566631
  • 69265484-1
  • 16开
  • 2025-02
  • 公共管理与服务大类
  • 公共管理类
  • 经济贸易类
  • 高职 五年制高职 高职本科(应用型本科)
内容简介
教材按企业工作流程安排内容顺序,即从企业真实工作出发,针对企业人才技能需求,结合教学要求设置教材内容,分为:人力资源管理概述;工作分析与工作设计;人力资源规划;员工招聘与甄选;员工培训与开发;员工激励理论;绩效管理;企业薪酬与福利管理;企业劳动关系与劳动管理;企业文化与人力资源管理。每章设置与本章内容相关的案例导入和知识链接,在教学内容中穿插“相关链接”和“案例分析”,增加课堂讨论环节,并在每章学习之后设置“课内/课后实训”,增强学生学习能力和创新能力的培养。