注册 登录 进入教材巡展
#
  • #
推荐纸质教材 推荐数字资源

出版时间：2014-11

出版社：西南大学出版社

以下为《人力资源管理（配数字资源）》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：
关闭
基本信息 评价
  • 西南大学出版社
  • 9787562171010
  • 1版
  • 75279
  • 62252134-2
  • 平装
  • 16开
  • 2014-11
  • 288
  • 管理学
  • 工商管理
  • F243
  • 教育心理
  • 中职 五年制高职 本科 高职 高职本科（应用型本科）
内容简介
该书除了介绍人力资源管理的六大模块（规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理）之外，还介绍了工作分析、职业生涯管理的相关知识，另外还从跨文化视角出发审视了人力资源管理。该书是一本实用的人力资源管理指南，既适合作为高等院校经济管理类专业教材使用，也可作为工商管理硕士（MBA）、企事业单位从业人员的参考用书。
目录
第一章 人力资源管理导论 第一节 人力资源的概念与特点 ………………………………………………002 第二节 人力资源管理概述 ……………………………………………………006 第三节 人力资源管理的相关理论基础 ………………………………………012 第
友情链接 中国出版集团公司 新华书店总店 中国出版协会 中国编辑学会 高等教育出版社 机械工业出版社 科学出版社 化学工业出版社 中国电力出版社 电子工业出版社 人民交通出版社 中国人民大学出版社 北京大学出版社 清华大学出版社 人民邮电出版社 中国农业出版社 中国建筑工业出版社 人民卫生出版社 大连理工大学出版社 北京理工大学出版社 郑州大学出版社 北京师范大学出版社 南开大学出版社 武汉大学出版社 北京出版社 地质出版社 东北财经大学出版社有限责任公司 法律出版社有限公司 中国农业科学技术出版社 中国科学技术大学出版社 重庆大学出版社 西南大学出版社 上海交通大学出版社 中国水利水电出版社 华东师范大学出版社 外语教学与研究出版社 复旦大学出版社 中国中医药出版社
© 2018-2025 新华国采教育网络科技有限责任公司 版权所有