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企业的人事（管理金典）

￥58.00定价

作者： [美] 道格拉斯·麦格雷戈著

译者：杜建芳译译；

出版时间：2015-04-01

出版社：北京理工大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京理工大学出版社
ISBN：9787568202367
版次：1
图书编号：397858
装帧：平装
开本：小16开
出版时间：2015-04-01
千字：315
中图分类编号：F272.92
适用专业：J

作者简介

"道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M·Mc Gregor，1906～1964) ，美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。

道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具有影响力的思想家之一。他的学生评价他说：“麦格雷戈有一种天赋，他能理解那些真正打动实际工作者的东西。”

杜建芳，

河北大学文学学士，广西大学文学硕士，参与并完成课题研究项目：董传策《奇游漫记》校注。已发表相关学术论文多篇，现从事编辑工作，有丰富的图书编校工作经验，精通经济管理类图书的编校，已经编辑出版多本图书，并取得了良好的市场影响。现致力于经管类图书的翻译介绍。

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内容简介

历史发展到一定阶段，便会产生这样一种现象：某人将自己的思想浓缩进作品中，使用极具震撼力的语言，迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人事》便是这样一部伟大的作品。麦格雷戈认为,研究人性有重要意义。对人的性质和行为的认识,对于决定管理人员的工作方式是极为重要的。它是管理人员确定组织、领导、控制和激励方式的依据。