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企业间信息共享的激励研究

￥68.00定价

作者：王建才著

出版时间：2020-03-01

出版社：北京理工大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京理工大学出版社
ISBN：9787568282772
版次：1
图书编号：390785
装帧：平装
开本：小16开
出版时间：2020-03-01
千字：203
中图分类编号：F274

作者简介

王建才，男，1974年生。东北大学机械工程专业工学学士、硕士，清华大学工业工程专业工学博士。曾先后在香港城市大学管理科学系和香港大学商学院担任研究助理（Research Associate）、博士后（Research Fellow）、研究型助理教授（Research Assistant Professor）。现为北京理工大学管理与经济学院副教授，博士生导师。主要教学和研究领域包括运作管理、物流与供应链管理、系统建模及优化等。在国际学术期刊发表论文30余篇，主持和参与多项国家自然科学基金面上和重点项目。

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内容简介

针对供应链企业之间存在的信息共享问题，本书基于博弈论和信息经济学知识，从激励机制角度进行了分析研究。第一章从信息趋势和信息不确定程度两个层面，分析了供应链中处于信息优势一方希望如何操控处于信息劣势一方的信息估计；第二章基于批发价合约和菜单式合约，推导了供应商的最优定价合约，并进一步确定了供应商和买方之间的最优信息不对称水平；第三章分析了信息共享对上游企业投资降低成本的影响；第四章探讨了市场中断信息不对称情形下的合约设计以及信息共享的激励和价值；第五章分析了价格加成合约的信号传递作用。本书基于信息筛选和信号传递模型，对企业间信息共享的激励问题进行了深入分析，可供相关科研工作者和企业实践人员参考。