全国大中专教材网络采选系统

推荐纸质教材推荐数字资源

人力资源管理（第三版）（配套教学课件） / 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

￥49.00定价

作者：朱舟

出版时间：2020-06

出版社：上海财经大学出版社

获奖信息：普通高等教育“十一五”国家级规划教材

以下为《人力资源管理（第三版）（配套教学课件）》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：

关闭

基本信息评价

出版社：上海财经大学出版社
ISBN：9787564234775
版次：3版
图书编号：376941
本季征订号：43241657-6
开本：16开
出版时间：2020-06
页数：314
学科分类1：管理学
学科分类2：工商管理
适用专业：管理学
适用分级：本科

作者简介

朱舟，上海财经大学工业经济学士；企业管理硕士；应用经济学博士。2001年前往美国亚利桑那州立大学做访问学者。在人力资源管理及相关学科领域有20多年的研究、实践和培训经验。主要著作有《人力资本投资的成本收益分析》、《人力资源管理（第1、2版）》、《管理学》、《绩效考核与绩效管理》，及译著《领导学》、《薪酬管理》等。

查看全部

内容简介

本书就人力资源管理的概念、理论及常用管理工具进行了比较全面和系统地介绍，使读者熟悉人力资源管理的原理、过程，掌握一定的方法和技巧。主要内容包括：人力资源管理概述、战略性人力资源管理系统构建、职位分析与素质模型、人力资源计划、招聘、甄选、人力资源开发、职业发展、绩效评估与管理、薪酬管理。本书通过对多个案例的呈现和分析，说明人力资源管理在实践中的应用，有助于提高读者的管理分析和解决问题的能力。本书结构清晰明了，以十章的篇幅分别阐述了组织的人力资源战略及各项子职能所涉及的核心概念、理论和技术工具。