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出版时间:2016年8月

出版社:中国人民大学出版社

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  • 中国人民大学出版社
  • 9787300231631
  • 270586
  • 2016年8月
作者简介
方振邦 经营学博士,中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。现任中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长,中国人民大学公共组织绩效管理研究中心主任,兼任中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家。主要研究领域包括公共部门人力资源管理、战略性绩效管理、领导干部选拔与考核、平衡计分卡理论与应用等。出版《管理学基础》《管理思想百年脉络》《管理思想史》《战略性人力资源管理》《公共部门人力资源管理》《战略性绩效管理》《政府绩效管理》《国外人才能力标准与评价》等著作二十余部,主持国家社会科学基金、中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部课题项目十余项。 韩 宁 中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源专业博士研究生,中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员,曾参与政府部门、企业及高校的多项课题。
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内容简介
在管理思想的百年发展历程中,大师辈出,流派纷呈。本书透过纷繁复杂的历史人物和思想流派,对管理思想的百年历史进行了脉络清晰、深入浅出的介绍,突破了以往仅从时间或学派角度进行单一维度研究的做法,整合纵、横两条脉络阐述管理思想的发展与演变,生动呈现了不同学术流派在各个历史时期的代表人物图,重点阐述了各典型代表人物及其重要观点和历史贡献。 书中对每位(对)管理大师的介绍包括三个部分: ◆ 管理大师的生平及事迹; ◆ 管理大师的思想观点和贡献; ◆ 总结与评价。 读史明智,鉴往知来。相信通过阅读本书,读者可以启迪思考,指导实践,提升自我。
目录
19世纪末20世纪初管理思想 1.弗雷德里克·温斯洛·泰勒 2.亨利·劳伦斯·甘特 3.弗兰克·邦克·吉尔布雷思、莉莲·莫勒·吉尔布雷思 4.哈林顿·埃默森 5.亨利·法约尔 6.马克斯·韦伯 7.亨利·福特 8.雨果·孟斯特伯格 9.玛