企业管理创新理论与实务（北京市高等教育精品教材立项项目）
￥22.00定价
作者： 王建民
出版时间：2003年10月
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300048154
- 1-1
- 255984
- 2003年10月
内容简介
本书与众不同的特点是，着力突出“宽、新、实”三个特色。一是界面“宽”。本书几于涵盖了管理创新理论知识、运作程序和业务活动的整个流程。从纵向层次上看，涉及管理理论、管理理念、管理模式、管理方式与方法；从横向层次上看，涉及管理创新的范围、人员、组织和环境。通过这种纵向与横向的交叉融合，把管理创新理论与管理创新实践有机地融为了一体。二是观点“新”。本书通过对管理创新理论和实践的系统阐述，提出了许多新的观点并作了独到论述，如“管理的资本属性”、“物质是资本”、“管理创新空间的三维结构”、“管理创新的力场分析”、“人格化组织的创新能力”等，对于加深人们对管理创新的认识、提高管理创新能力和丰富管理创新理论体系，都具有较高的理论借鉴价值和实践指导作用。三是内容“实”。本书坚持从实际出发、从问题出发、从对象出发，用精练的语言、鲜活的案例、整合的理念，重点探讨管理创新的规律、方法和实际运作过程，力求通过管理创新理论与实践的有机联系，为提高我国企业的管理创新能力提供更为实用、有效的方法论指导。
目录
第一章 创新原理与企业创新系统 第一节 创新理论及其发展 第二节 企业创新机制 第三节 企业创新系统 本章内容总结 复习思考题第二章 管理的本质与管理创新 第一节 对管理的全面理解 第二节 管理的基本性质 第三节 管理创新的内涵及特征 第四节 管理创新的“力场”分析 第五节 管理创新过程 本章内容总结 复习思考题第三章 管理创新的起源和发展 第一节 科学管理的诞生 第二节 行为科学的创立 第三节 管理科学的兴起 第四节 现代管理理论“丛林” 本章内容总结 复习思考题第四章 管理创新空间第五章 管理创新主体第六章 管理理念创新第七章 管理组织创新第八章 管理模式创新第九章 管理方式创新主要参考文献
