数智时代的组织管理 / 高等院校精品课程系列教材
定价：￥59.00
作者： 龙立荣，王海江
出版时间：2025-08-12
出版社：机械工业出版社
- 机械工业出版社
- 9787111785774
- 1-1
- 560674
- 平装
- 2025-08-12
- 450
内容简介
梳理数智化技术对组织管理或组织行为学乃至人力资源管理的冲击和挑战，尝试一种新的模式：承上启下模式，即简单地描述传统组织行为学的内容，突显数智技术对组织管理相关领域的改塑，开拓思路，增加新知，形成本书的核心。
目录
前 言
第1章 绪论 1
引例 希音的数智化生产运作方式 1
1.1 技术引领变革 2
1.2 四次工业革命的发展历程 4
1.3 数智化的特征 7
1.4 数智化对组织管理的影响 13
本章小结 19
关键术语 19
复习思考题 19
参考文献 19
第2章 数字化时代的组织结构 22
引例 海尔集团的组织结构变化历程 23
2.1 组织结构的作用、影响因素与变化趋势 23
2.2 传统组织结构的类型及变化趋势 28
2.3 信息化时代的组织结构类型及变化趋势 37
2.4 数字化时代的组织结构类型及变化趋势 47
本章小结 61
关键术语 61
复习思考题 62
参考文献 62
第3章 数字化时代的工作设计 65
引例 让 AI 替你打工有多爽 66
3.1 工作设计 1.0：传统工作设计的基本理念和概念 67
3.2 工作设计 2.0：基于平台组织和不确定性、服务导向的工作设计 72
3.3 工作设计 3.0：数字化工作设计 77
本章小结 91
关键术语 91
复习思考题 92
参考文献 92
第4章 数字化时代的劳动关系 96
引例 “城市摆渡人”难自渡：外卖骑手无边界的群像困境 96
4.1 大工业时期的劳动关系 97
4.2 第三次工业革命时期的劳动关系 105
4.3 第四次工业革命时期的劳动关系 116
本章小结 123
关键术语 123
复习思考题 123
参考文献 123
第5章 数字化时代的沟通 127
引例 Tracup 改变了跨团队协作中的沟通模式 127
5.1 数字化时代沟通的变迁 128
5.2 数字化时代的沟通特点 139
5.3 数字化时代沟通的障碍 147
5.4 跨文化沟通 148
本章小结 152
关键术语 153
复习思考题 153
参考文献 153
第6章 数字化时代的团队 156
引例 数字化时代下飞书团队协作模式的演变 156
6.1 群体与团队 157
6.2 数字化时代的虚拟团队与其他团队 165
6.3 多团队成员身份 177
6.4 多团队系统 181
本章小结 185
关键术语 186
复习思考题 186
参考文献 186
第 7 章 数字化领导力 190
引例 张瑞敏管理理念的变迁 191
7.1 传统领导力 191
7.2 数字化时代领导力的变革 199
7.3 数字化时代领导对象的变革 209
7.4 数字化时代领导工具的变革 220
7.5 数字化领导力的发展与挑战 228
本章小结 236
关键术语 236
复习思考题 236
参考文献 236
第8章 数字化时代的组织变革 241
引例 美的集团的数字化转型之路 241
8.1 组织变革概述 242
8.2 组织数字化变革的阻力 250
8.3 数字化组织变革的实现路径 271
8.4 Sigma DMAIC法 282
本章小结 289
关键术语 289
复习思考题 289
参考文献 289
第1章 绪论 1
引例 希音的数智化生产运作方式 1
1.1 技术引领变革 2
1.2 四次工业革命的发展历程 4
1.3 数智化的特征 7
1.4 数智化对组织管理的影响 13
本章小结 19
关键术语 19
复习思考题 19
参考文献 19
第2章 数字化时代的组织结构 22
引例 海尔集团的组织结构变化历程 23
2.1 组织结构的作用、影响因素与变化趋势 23
2.2 传统组织结构的类型及变化趋势 28
2.3 信息化时代的组织结构类型及变化趋势 37
2.4 数字化时代的组织结构类型及变化趋势 47
本章小结 61
关键术语 61
复习思考题 62
参考文献 62
第3章 数字化时代的工作设计 65
引例 让 AI 替你打工有多爽 66
3.1 工作设计 1.0：传统工作设计的基本理念和概念 67
3.2 工作设计 2.0：基于平台组织和不确定性、服务导向的工作设计 72
3.3 工作设计 3.0：数字化工作设计 77
本章小结 91
关键术语 91
复习思考题 92
参考文献 92
第4章 数字化时代的劳动关系 96
引例 “城市摆渡人”难自渡：外卖骑手无边界的群像困境 96
4.1 大工业时期的劳动关系 97
4.2 第三次工业革命时期的劳动关系 105
4.3 第四次工业革命时期的劳动关系 116
本章小结 123
关键术语 123
复习思考题 123
参考文献 123
第5章 数字化时代的沟通 127
引例 Tracup 改变了跨团队协作中的沟通模式 127
5.1 数字化时代沟通的变迁 128
5.2 数字化时代的沟通特点 139
5.3 数字化时代沟通的障碍 147
5.4 跨文化沟通 148
本章小结 152
关键术语 153
复习思考题 153
参考文献 153
第6章 数字化时代的团队 156
引例 数字化时代下飞书团队协作模式的演变 156
6.1 群体与团队 157
6.2 数字化时代的虚拟团队与其他团队 165
6.3 多团队成员身份 177
6.4 多团队系统 181
本章小结 185
关键术语 186
复习思考题 186
参考文献 186
第 7 章 数字化领导力 190
引例 张瑞敏管理理念的变迁 191
7.1 传统领导力 191
7.2 数字化时代领导力的变革 199
7.3 数字化时代领导对象的变革 209
7.4 数字化时代领导工具的变革 220
7.5 数字化领导力的发展与挑战 228
本章小结 236
关键术语 236
复习思考题 236
参考文献 236
第8章 数字化时代的组织变革 241
引例 美的集团的数字化转型之路 241
8.1 组织变革概述 242
8.2 组织数字化变革的阻力 250
8.3 数字化组织变革的实现路径 271
8.4 Sigma DMAIC法 282
本章小结 289
关键术语 289
复习思考题 289
参考文献 289
