- 华中科技大学出版社
- 9787568087148
- 1-1
- 519023
- 62253723-1
- 16开
- 2024-01
- 经管
- 高职
作者简介
内容简介
本书是编者全面、深入、系统地阐述劳动关系管理领域理论、实践、情景、能力和技能的一本教材，针对目前高校劳动关系管理课程教学中理论教材与实践教材失衡的状况，根据《“十四五”职业教育规划教材建设实施方案》，结合高校教学改革需要编写。
全书系统地介绍了劳动关系管理中的各种情景、典型行为、风险来源、管理要素，深入解析情景，内容简明实用，针对性强，重点突出了如何在具体的劳动关系管理情景中把理论和技术运用于实践，培养学生正确处理劳动关系的能力和技能，提高劳动关系管理的效果和效率。
本书包括八个项目，分别是概述，走进劳动关系管理，员工入职管理，劳动合同管理，劳务派遣、非全日制用工与劳务关系，工伤事故风险管理，社会保险及其风险管理，女性与特殊群体劳动关系管理。本书理论与案例并重，情景解析全面透彻，对塑造典型行为具有很好的指导作用，案例力求新颖，生动有趣，提高针对性、可读性。
本书适合用作高校经管类专业专科生、本科生、研究生教材，也适合企事业单位、政府与公共组织中的管理者阅读参考。
全书系统地介绍了劳动关系管理中的各种情景、典型行为、风险来源、管理要素，深入解析情景，内容简明实用，针对性强，重点突出了如何在具体的劳动关系管理情景中把理论和技术运用于实践，培养学生正确处理劳动关系的能力和技能，提高劳动关系管理的效果和效率。
本书包括八个项目，分别是概述，走进劳动关系管理，员工入职管理，劳动合同管理，劳务派遣、非全日制用工与劳务关系，工伤事故风险管理，社会保险及其风险管理，女性与特殊群体劳动关系管理。本书理论与案例并重，情景解析全面透彻，对塑造典型行为具有很好的指导作用，案例力求新颖，生动有趣，提高针对性、可读性。
本书适合用作高校经管类专业专科生、本科生、研究生教材，也适合企事业单位、政府与公共组织中的管理者阅读参考。
目录
项目一概述/1
任务一实训目的和变革意义/1
任务二内容设计结构/2
任务三应用范围/3
任务四指南、结构及不足/3
项目二走进劳动关系管理/5
任务一劳动关系管理的历程与现状/5
任务二劳动关系现状与趋势/9
项目三员工入职管理/11
任务一项目目的/12
任务二风险控制要素与管理规范/12
任务三员工入职程序/16
任务四入职环节劳动关系风险识别/25
任务五风险管控/32
项目四劳动合同管理/41
任务一项目目的/41
任务二风险控制要素与管理规范/42
任务三劳动合同过程管理/45
任务四集体合同/66
项目五劳务派遣、非全日制用工与劳务关系/76
任务一项目目的/76
任务二风险控制要素与管理规范/77
任务三劳务派遣/85
任务四非全日制用工/96
任务五劳务关系/101
项目六工伤事故风险管理/105
任务一项目目的/106
任务二风险控制要素与管理规范/106
任务三工伤/114
任务四工伤认定/129
项目七社会保险及其风险管理/138
任务一项目目的/139
任务二风险控制要素与管理规范/140
任务三养老保险/141
任务四基本医疗保险/150
任务五工伤保险/156
任务六生育保险与失业保险/162
项目八女性与特殊群体劳动关系管理/169
任务一项目目的/170
任务二女性与特殊群体劳动风险控制要素与管理规范/171
任务三女性劳动者劳动关系管理/173
任务四残疾人劳动关系管理/181
任务五外国人劳动关系管理/186
参考文献/195
任务一实训目的和变革意义/1
任务二内容设计结构/2
任务三应用范围/3
任务四指南、结构及不足/3
项目二走进劳动关系管理/5
任务一劳动关系管理的历程与现状/5
任务二劳动关系现状与趋势/9
项目三员工入职管理/11
任务一项目目的/12
任务二风险控制要素与管理规范/12
任务三员工入职程序/16
任务四入职环节劳动关系风险识别/25
任务五风险管控/32
项目四劳动合同管理/41
任务一项目目的/41
任务二风险控制要素与管理规范/42
任务三劳动合同过程管理/45
任务四集体合同/66
项目五劳务派遣、非全日制用工与劳务关系/76
任务一项目目的/76
任务二风险控制要素与管理规范/77
任务三劳务派遣/85
任务四非全日制用工/96
任务五劳务关系/101
项目六工伤事故风险管理/105
任务一项目目的/106
任务二风险控制要素与管理规范/106
任务三工伤/114
任务四工伤认定/129
项目七社会保险及其风险管理/138
任务一项目目的/139
任务二风险控制要素与管理规范/140
任务三养老保险/141
任务四基本医疗保险/150
任务五工伤保险/156
任务六生育保险与失业保险/162
项目八女性与特殊群体劳动关系管理/169
任务一项目目的/170
任务二女性与特殊群体劳动风险控制要素与管理规范/171
任务三女性劳动者劳动关系管理/173
任务四残疾人劳动关系管理/181
任务五外国人劳动关系管理/186
参考文献/195
