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出版时间:2015-08-01

出版社:北京理工大学出版社

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  • 北京理工大学出版社
  • 9787568206488
  • 1
  • 389221
  • 平装
  • 小16开
  • 2015-08-01
  • 305
  • F273
  • J
作者简介
"作者简介:

哈林顿·埃默森(Harrington Emerson,1853—1931),“科学管理”理论的奠基人之一,是西方管理学界所公认的传播效率主义的一位先驱者,美国早期的科学管理研究工作者,从1903年起就同泰罗有紧密的联系,并独立地发展了科学管理的许多原理。

译者简介:

张扬,哲学硕士。从事翻译工作多年,长期致力于经管、科普、心理学优质文化的翻译及传播工作。""

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内容简介
埃默森在《效率的十二个原则》一书提出由于效率低和资源的浪费,美国正失去它的优势,而其中最大的一个问题是缺乏组织。该书对每一个原则都用一章的篇幅来加以说明。埃默森的这十二个原则,前五个是关于人员关系的,后七个是关于方法、体系和系统的。这些原则不是孤立的,是相辅相成的,它们之间的相互配合形成管理体系的基础。