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人力资源管理：理论、实务与艺术（第2版）

￥59.00定价

作者：李长江

出版时间：2017年8月

出版社：北京大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京大学出版社
ISBN：9787301285466
图书编号：340065
出版时间：2017年8月
适用专业：工商管理
适用分级：本专科

作者简介

李长江，浙江师范大学经济与管理学院，副院长，教授。浙江师范大学中青年学科带头人，浙江省新世纪“151人才工程”第三层次培养对象。浙江师范大学农村中心特约副研究员。主持省部级课题四项，主持厅级课题5项，参研国家级课题三项，出版专著三部，发表学术论文四十余篇。

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内容简介

本书全面系统地介绍了人力资源管理的理论、实务与艺术。全书分上、中、下3篇，共16章，包括人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理的理论基础、人力资源管理原理、战略性人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人心管理艺术、激励管理艺术、团队管理艺术、文化管理艺术、职业生涯管理艺术、劳动者相关法制管理艺术。本书提供了与人力资源管理有关的大量案例、专栏资料和形式多样的综合练习题，以供读者阅读、训练使用，便于读者对所学知识的巩固和人力资源管理能力的培养。