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人力资源管理（第二版）（活页） / 职继融通新形态活页式教材

定价：￥49.00

作者：肖俊

出版时间：2025-08

最新印次日期：2025-8

出版社：国家开放大学出版社

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基本信息评价

出版社：国家开放大学出版社
ISBN：9787304132897
版次：2版
出版时间：2025-08
职教专业大类：公共管理与服务大类
职教专业类：公共管理类
适用专业：公共管理与服务大类
适用分级：高职

作者简介

肖俊，男，博士，副教授，广东理工职业技术学院教师，曾在摩托罗拉（中国）电子有限公司、广发证券、联合证券等公司工作，曾赴英国开放大学、新加坡南洋理工学院访问学习，从事教育工作十六年，担任多年专业负责人，主要研究领域为企业管理，主持、参与省级科研、教改等项目多项，发表论文多篇，完成教材编写5部。

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内容简介

本教材将理论知识与实务知识紧密结合，对人力资源管理进行了系统性的研究。全书分为基础篇和技能篇两个模块，共九个项目，基础篇包括认识人力资源管理和认识工作分析与工作设计，技能篇包括人力资源战略与计划、人员招聘与甄选、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬设计、人力资源保障与劳动保护、跨国公司的人力资源管理等内容。本书采用国际通行的教材编写方法，书中插有与教学内容相关的学习目标、引入案例、思考与应用、项目实践与操作等，每个项目都有小结，增强了教材的生动性。