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出版时间：2022-01

出版社：中国人民大学出版社

以下为《人力资源管理（第3版·数字教材版）》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：
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基本信息 评价
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300301198
  • 3-3
  • 444385
  • 68252157-0
  • 16开
  • 2022-01
  • 324
  • 管理学
  • 工商管理
  • 人力资源管理
  • 高职
内容简介
本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下：项目一 认识人力资源管理；项目二 人力资源规划；项目三 岗位分析；项目四 招聘与录用；项目五 绩效管理 ；项目六 薪酬管理；项目七 培训与开发；项目八 劳动关系管理。

【编辑荐语】
1.本教材参考了大量新知识、新研究成果，与时俱进。
2.本教材理顺了有关内容的逻辑顺序，使之更具有条理性和可读性。
3.本教材的大量内容来自企业的人力资源管理实践，有一定借鉴和参考价值。
4.为本教材配套了教学案例、教学大纲、教学指南、扩展阅读、习题集、知识点与关键词解释，制作了教学课件，录制了教学视频，丰富了教材内容。
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