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党政领导干部考核评价

定价：￥68.00

作者：方振邦罗海元

出版时间：2019-03

出版社：中国人民大学出版社

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基本信息评价

出版社：中国人民大学出版社
ISBN：9787300267135
出版时间：2019-03

作者简介

方振邦，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所所长，教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家、人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为人力资源开发与管理、战略性绩效管理、领导干部选拔与考核、平衡计分卡理论与应用、管理思想的演变等。主持国家社科基金项目及中共中央组织部、人力资源和社会保障部委托课题等10余项；著（编）有《管理百年》《战略性人力资源管理》《公共部门人力资源管理》《战略性绩效管理》《政府绩效管理》等专著和教材20余部。

罗海元，管理学博士，中央财经大学政府管理学院讲师，研究方向为政府绩效管理、人才测评与干部选拔、平衡计分卡应用研究。出版《党政领导干部选拔任用制度与方式研究》、《政府绩效测量与评估方法：系统、过程与工具》、《战略性绩效管理》（第三版）等专著和教材。

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内容简介

为了更好地坚持和贯彻“德才兼备、以德为先”的用人标准和“注重实绩、群众公认”的用人导向，科学全面地考核评价领导干部，建设一支宏达的高素质干部队伍，在建党百年即将来临之际，本书聚焦党的干部管理工作，从学术视角系统回顾与总结领导干部考核评价工作在近一个世纪的发展变迁中所创造和积累的理论与实践成果，深入探讨党政领导干部考核评价的历史进程、制度演变、方法变迁、体系发展、比较优势、成功经验和创新性做法等内容。