人才素质测评技术 / 21世纪经济与管理精编教材·工商管理系列
￥36.00定价
作者： 郭朝晖
出版时间：2018-03
出版社：北京大学出版社
- 北京大学出版社
- 9787301294031
- 1版
- 208303
- 40199203-7
- 16开
- 2018-03
- 356
- 228
- 管理学
- 公共管理
- C962
- 工商管理
作者简介
内容简介
随着移动互联网时代的到来，传统组织的边界逐渐模糊，组织管理的模式发生深刻变革，人才成为动态不确定环境下决定组织兴衰的关键。人才素质测评就是运用专门的工具和技术分析人的智能、个性、动机、价值观、行为倾向等素质特征，通过客观、深入、系统的测量和评价，为选拔人才、使用人才、造就人才和凝聚人才提供科学的参考依据。本书对人才素质测评技术进行了系统梳理：首先概述了人才素质测评的目的、主要功用和实施步骤，接着介绍了素质模型的分类、应用价值和搭建办法，然后重点讲解了履历分析、心理测验、笔试、面试和评价中心等几种*常用测评技术的特点、适用性和操作技巧，*后总结了测评结果的分析与质量评估方法。内容上注重可操作性，采用了大量的实例、图表、方案和表格。适合人力资源管理专业师生学习使用。
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