大学生职业生涯规划与就业指导（第二版） / 21世纪全国高校应用人才培养基础课规划教材
定价：￥49.00
作者： 赵麟斌
出版时间：2011-08
最新印次日期：2026-1
出版社：北京大学出版社
“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材
- 北京大学出版社
- 9787301194263
- 2版
- 194792
- 41151230-4
- 平装
- 16流
- 2011-08
- 387
- 296
- 公共基础课
- 公共基础课
- G647.38
- 公共基础课
- 本科
作者简介
内容简介
本书内容主要包括：就业与就业指导、就业观念、就业心理、职业与职业道德、职业生涯规划、就业市场与就业方式、就业综合素质、就业技巧、就业制度与政策、就业信息与程序、就业法律等。
本书从实用的角度出发，由具有多年大学生就业指导工作经验的一线优秀教师编写，内容丰富，结构清晰，概念清楚明确，并配有大量阅读材料和实例说明，适合高等院校作为大学生就业指导课程的教材。
本书从实用的角度出发，由具有多年大学生就业指导工作经验的一线优秀教师编写，内容丰富，结构清晰，概念清楚明确，并配有大量阅读材料和实例说明，适合高等院校作为大学生就业指导课程的教材。
目录
绪论行进在就业的道路上1
一、大学生就业指导的基本蕴涵1
二、大学生就业指导的必要性3
三、大学生就业指导的学科体系4
第一章就业与就业指导6
第一节就业与就业指导概述6
一、就业的内涵及意义6
二、职业及其特征7
三、就业指导的内涵与内容8
第二节就业指导的历史沿革10
一、国外就业指导的发展轨迹10
二、当代失业问题治理及趋势12
三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变14
第三节国外就业指导比较研究17
一、发达国家就业指导引介与评价17
二、国外先进指导经验对我国的有益启示23
回顾与反思27
第二章就业观念29
第一节就业观念概述29
第二节几种重要的就业观念32
一、职业平等观32
二、学历观34
三、能力观37
第三节树立正确的就业观39
一、树立科学发展的就业观念39
二、树立先就业后择业的思想39
三、树立自主创业的新型理念40
四、树立面向基层服务社会的志向41
五、树立竞争性的就业思维43
六、破除精英观念，降低期望值44
回顾与反思45
第三章就业心理47
第一节就业心理及误区47
一、现代大学生就业观47
二、现代大学生就业的心理特点48
三、当前大学生就业心理误区49
第二节大学生就业心理冲突与心理障碍50
一、大学生就业心理冲突50
二、大学生就业心理障碍53
第三节各类大学生就业心理指导56
一、树立正确就业心理观的途径56
二、女大学生就业指导57
三、生理缺陷学生的就业指导59
四、特长大学毕业生的就业指导60
回顾与反思63
第四章职业与职业道德64
第一节职业分类及要求64
一、职业64
二、职业分类65
三、职业要求68
第二节职业测验和选择71
一、职业测验71
二、职业选择74
第三节职业道德的内容及其培养78
一、职业道德的含义78
二、职业道德的内容79
三、职业道德的培养82
回顾与反思86
第五章职业生涯规划87
第一节职业生涯规划的概念与理论87
一、职业生涯规划的产生与发展概况87
二、职业生涯规划的概念87
三、影响职业生涯的因素90
四、国外职业生涯理论评介91
第二节职业生涯规划的内容94
一、职业生涯规划的分类94
二、职业生涯规划的特征95
三、职业生涯六大定律97
四、职业生涯规划内容98
第三节职业生涯规划的决策方法99
一、职业生涯规划基本方法99
二、职业生涯规划基本步骤101
三、职业生涯规划的目标设定103
四、职业生涯规划修订105
回顾与反思108
第六章就业市场与就业方式109
第一节就业市场109
一、大学生就业市场的含义109
二、大学生就业市场的特点110
三、大学生就业市场的类型111
四、大学生就业市场的现状与存在的问题112
五、就业市场完善与发展的路子115
第二节就业方式116
一、就业求职116
二、报考公务员117
三、自主创业118
四、提高学历层次119
五、志愿服务西部121
六、"三支一扶"服务基层122
七、选聘村官，投身农村123
八、出国留学124
九、参军入伍124
十、选调生125
回顾与反思130
第七章就业综合素质131
第一节就业综合素质的类型131
一、就业综合素质的含义与特征131
二、就业综合素质的基本构成133
第二节就业综合素质的测评137
第三节就业综合素质的炼就156
一、思想道德素质的炼就156
二、职业道德行为的养成157
三、科学文化素质的储备158
四、实践能力的培养159
回顾与反思162
第八章就业技巧163
第一节自荐材料的准备163
一、设计自荐材料的基本原则163
二、简历165
三、求职信169
四、其他自荐材料170
第二节笔试171
一、笔试的种类171
二、笔试的准备173
三、笔试的题型与答题技巧173
第三节面试175
一、面试的种类175
二、面试的内容177
三、面试过程及其注意事项178
回顾与反思185
第九章就业制度与政策186
第一节就业制度和就业政策概述186
一、计划经济条件下"统包统分"的就业制度186
二、改革开放后的大学生就业制度187
第二节现行的就业制度和政策191
一、我国现行的就业制度191
二、现行就业方针和政策194
第三节应对就业制度和政策变化的策略195
一、高校毕业生就业形势分析195
二、大学生就业前的准备工作198
回顾与反思205
第十章就业信息与程序206
第一节就业信息的概念和特点206
一、就业信息的概念206
二、就业信息的特点207
三、就业信息的功效208
第二节就业信息的分类和内容210
一、信息的内容210
二、信息的分类213
第三节就业信息收集方法214
第四节就业的基本程序220
回顾与反思225
第十一章就业法律226
第一节相关就业法律法规概览226
一、《劳动法》226
二、《劳动合同法》229
三、《就业促进法》230
四、《就业服务与就业管理规定》231
五、《公务员法》232
六、《劳动争议调解仲裁法》233
第二节就业的侵权与维权234
一、当代大学生面临的就业困境234
二、大学生就业的合法权益237
三、大学生就业维权重在预防238
第三节就业法律意识培养242
回顾与反思249
附录250
跋282
参考文献283
一、大学生就业指导的基本蕴涵1
二、大学生就业指导的必要性3
三、大学生就业指导的学科体系4
第一章就业与就业指导6
第一节就业与就业指导概述6
一、就业的内涵及意义6
二、职业及其特征7
三、就业指导的内涵与内容8
第二节就业指导的历史沿革10
一、国外就业指导的发展轨迹10
二、当代失业问题治理及趋势12
三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变14
第三节国外就业指导比较研究17
一、发达国家就业指导引介与评价17
二、国外先进指导经验对我国的有益启示23
回顾与反思27
第二章就业观念29
第一节就业观念概述29
第二节几种重要的就业观念32
一、职业平等观32
二、学历观34
三、能力观37
第三节树立正确的就业观39
一、树立科学发展的就业观念39
二、树立先就业后择业的思想39
三、树立自主创业的新型理念40
四、树立面向基层服务社会的志向41
五、树立竞争性的就业思维43
六、破除精英观念，降低期望值44
回顾与反思45
第三章就业心理47
第一节就业心理及误区47
一、现代大学生就业观47
二、现代大学生就业的心理特点48
三、当前大学生就业心理误区49
第二节大学生就业心理冲突与心理障碍50
一、大学生就业心理冲突50
二、大学生就业心理障碍53
第三节各类大学生就业心理指导56
一、树立正确就业心理观的途径56
二、女大学生就业指导57
三、生理缺陷学生的就业指导59
四、特长大学毕业生的就业指导60
回顾与反思63
第四章职业与职业道德64
第一节职业分类及要求64
一、职业64
二、职业分类65
三、职业要求68
第二节职业测验和选择71
一、职业测验71
二、职业选择74
第三节职业道德的内容及其培养78
一、职业道德的含义78
二、职业道德的内容79
三、职业道德的培养82
回顾与反思86
第五章职业生涯规划87
第一节职业生涯规划的概念与理论87
一、职业生涯规划的产生与发展概况87
二、职业生涯规划的概念87
三、影响职业生涯的因素90
四、国外职业生涯理论评介91
第二节职业生涯规划的内容94
一、职业生涯规划的分类94
二、职业生涯规划的特征95
三、职业生涯六大定律97
四、职业生涯规划内容98
第三节职业生涯规划的决策方法99
一、职业生涯规划基本方法99
二、职业生涯规划基本步骤101
三、职业生涯规划的目标设定103
四、职业生涯规划修订105
回顾与反思108
第六章就业市场与就业方式109
第一节就业市场109
一、大学生就业市场的含义109
二、大学生就业市场的特点110
三、大学生就业市场的类型111
四、大学生就业市场的现状与存在的问题112
五、就业市场完善与发展的路子115
第二节就业方式116
一、就业求职116
二、报考公务员117
三、自主创业118
四、提高学历层次119
五、志愿服务西部121
六、"三支一扶"服务基层122
七、选聘村官，投身农村123
八、出国留学124
九、参军入伍124
十、选调生125
回顾与反思130
第七章就业综合素质131
第一节就业综合素质的类型131
一、就业综合素质的含义与特征131
二、就业综合素质的基本构成133
第二节就业综合素质的测评137
第三节就业综合素质的炼就156
一、思想道德素质的炼就156
二、职业道德行为的养成157
三、科学文化素质的储备158
四、实践能力的培养159
回顾与反思162
第八章就业技巧163
第一节自荐材料的准备163
一、设计自荐材料的基本原则163
二、简历165
三、求职信169
四、其他自荐材料170
第二节笔试171
一、笔试的种类171
二、笔试的准备173
三、笔试的题型与答题技巧173
第三节面试175
一、面试的种类175
二、面试的内容177
三、面试过程及其注意事项178
回顾与反思185
第九章就业制度与政策186
第一节就业制度和就业政策概述186
一、计划经济条件下"统包统分"的就业制度186
二、改革开放后的大学生就业制度187
第二节现行的就业制度和政策191
一、我国现行的就业制度191
二、现行就业方针和政策194
第三节应对就业制度和政策变化的策略195
一、高校毕业生就业形势分析195
二、大学生就业前的准备工作198
回顾与反思205
第十章就业信息与程序206
第一节就业信息的概念和特点206
一、就业信息的概念206
二、就业信息的特点207
三、就业信息的功效208
第二节就业信息的分类和内容210
一、信息的内容210
二、信息的分类213
第三节就业信息收集方法214
第四节就业的基本程序220
回顾与反思225
第十一章就业法律226
第一节相关就业法律法规概览226
一、《劳动法》226
二、《劳动合同法》229
三、《就业促进法》230
四、《就业服务与就业管理规定》231
五、《公务员法》232
六、《劳动争议调解仲裁法》233
第二节就业的侵权与维权234
一、当代大学生面临的就业困境234
二、大学生就业的合法权益237
三、大学生就业维权重在预防238
第三节就业法律意识培养242
回顾与反思249
附录250
跋282
参考文献283
