目录
 第一章就业形势与就业政策1
  第一节就业形势2
   一、　当前大学生就业形势2
   二、 大学生在当前就业形势下的应对策略4
  第二节就业政策6
   一、 当前大学生宏观就业政策综述7
   二、 高职高专毕业生就业促进措施10
   三、 国家主要促进就业项目简介12
  第三节就业管理与服务15
   一、 毕业生就业工作流程16
   二、 人事代理制度介绍18
   三、 离校后就业服务指南20
 第二章毕业去向与选择27
  第一节毕业的主要去向28
   一、　就业28
   二、 自主创业31
   三、 升学深造31
   四、　参加国家和地方就业项目32
   五、　应征入伍33
  第二节毕业去向选择33
   一、　大学生常见的择业困惑33
   二、 影响毕业去向选择的因素36
   三、 毕业去向选择的原则与方法38
   四、 毕业去向选择的评估42
 第三章求职准备45
  第一节求职心理准备46
   一、　确立合理的就业期望值46
   二、 培养良好的心理素质47
  第二节知识与技能准备50
   一、　梳理知识结构50
   二、 评估职业能力52
   三、 强化专业技能56
  第三节就业信息准备58
   一、　就业信息的收集58
   二、 就业信息的处理60
  第四节求职材料准备63
   一、　简历63
   二、 求职信66
   三、 其他佐证材料70
  第五节求职途径与计划71
   一、　求职途径71
   二、 求职计划73
 第四章应聘实务79
  第一节笔试80
   一、　笔试的种类80
   二、 笔试的准备81
   三、 笔试答题技巧82
   四、 笔试注意事项83
  第二节面试84
   一、　面试的内容84
   二、 面试的程序85
   三、 面试的技巧86
   四、 面试常见问题解析89
   五、 面试禁忌90
   六、 几种特殊的面试形式91
  第三节求职礼仪93
   一、　礼仪与求职礼仪93
   二、 求职仪容、仪表礼仪94
   三、 求职行为礼仪96
   四、 求职语言礼仪98
  第四节就业洽谈102
   一、　就业洽谈的类型102
   二、 就业洽谈的应对策略103
 第五章择业心理与调适115
  第一节择业心理116
   一、 择业心理对大学生的影响116
   二、 大学生常见的择业心态117
  第二节择业心理调适120
   一、 心理调适及作用121
   二、 大学生择业心理调适的策略121
   三、 大学生择业心理调适常用方法123
 第六章就业权益与保障135
  第一节就业权益与义务136
   一、　就业权益136
   二、　就业义务138
  第二节求职侵权行为与就业权益保护139
   一、　常见的求职侵权行为140
   二、　就业权益保护146
  第三节就业协议与劳动合同150
   一、　就业协议及签订150
   二、　劳动合同的签订152
   三、　就业协议与劳动合同的异同156
 第七章职业适应与发展167
  第一节角色转换168
   一、 大学生角色与职业角色168
   二、 角色职业化的内涵171
   三、 角色转换的实现172
  第二节职业适应173
   一、 毕业生的职业适应及困惑173
   二、 职业适应的主要方法179
   三、 职业发展与成功183
 参考文献194
 后记196
 第一章就业形势与就业政策1
  第一节就业形势2
   一、　当前大学生就业形势2
   二、 大学生在当前就业形势下的应对策略4
  第二节就业政策6
   一、 当前大学生宏观就业政策综述7
   二、 高职高专毕业生就业促进措施10
   三、 国家主要促进就业项目简介12
  第三节就业管理与服务15
   一、 毕业生就业工作流程16
   二、 人事代理制度介绍18
   三、 离校后就业服务指南20
 第二章毕业去向与选择27
  第一节毕业的主要去向28
   一、　就业28
   二、 自主创业31
   三、 升学深造31
   四、　参加国家和地方就业项目32
   五、　应征入伍33
  第二节毕业去向选择33
   一、　大学生常见的择业困惑33
   二、 影响毕业去向选择的因素36
   三、 毕业去向选择的原则与方法38
   四、 毕业去向选择的评估42
 第三章求职准备45
  第一节求职心理准备46
   一、　确立合理的就业期望值46
   二、 培养良好的心理素质47
  第二节知识与技能准备50
   一、　梳理知识结构50
   二、 评估职业能力52
   三、 强化专业技能56
  第三节就业信息准备58
   一、　就业信息的收集58
   二、 就业信息的处理60
  第四节求职材料准备63
   一、　简历63
   二、 求职信66
   三、 其他佐证材料70
  第五节求职途径与计划71
   一、　求职途径71
   二、 求职计划73
 第四章应聘实务79
  第一节笔试80
   一、　笔试的种类80
   二、 笔试的准备81
   三、 笔试答题技巧82
   四、 笔试注意事项83
  第二节面试84
   一、　面试的内容84
   二、 面试的程序85
   三、 面试的技巧86
   四、 面试常见问题解析89
   五、 面试禁忌90
   六、 几种特殊的面试形式91
  第三节求职礼仪93
   一、　礼仪与求职礼仪93
   二、 求职仪容、仪表礼仪94
   三、 求职行为礼仪96
   四、 求职语言礼仪98
  第四节就业洽谈102
   一、　就业洽谈的类型102
   二、 就业洽谈的应对策略103
 第五章择业心理与调适115
  第一节择业心理116
   一、 择业心理对大学生的影响116
   二、 大学生常见的择业心态117
  第二节择业心理调适120
   一、 心理调适及作用121
   二、 大学生择业心理调适的策略121
   三、 大学生择业心理调适常用方法123
 第六章就业权益与保障135
  第一节就业权益与义务136
   一、　就业权益136
   二、　就业义务138
  第二节求职侵权行为与就业权益保护139
   一、　常见的求职侵权行为140
   二、　就业权益保护146
  第三节就业协议与劳动合同150
   一、　就业协议及签订150
   二、　劳动合同的签订152
   三、　就业协议与劳动合同的异同156
 第七章职业适应与发展167
  第一节角色转换168
   一、 大学生角色与职业角色168
   二、 角色职业化的内涵171
   三、 角色转换的实现172
  第二节职业适应173
   一、 毕业生的职业适应及困惑173
   二、 职业适应的主要方法179
   三、 职业发展与成功183
 参考文献194
 后记196