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劳动经济学 / 人力资源管理核心课系列教材

￥39.00定价

作者：人民大学姚裕群

出版时间：2013-03

出版社：北京师范大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京师范大学出版社
ISBN：9787303155293
图书编号：166665
本季征订号：43152307-5
开本：16开
出版时间：2013-03
页数：360
学科分类1：经济学
学科分类2：应用经济学
中图分类编号：F240
适用专业：经济、管理
适用分级：本科

内容简介

　　《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》是一个很好的改革规划，其实施的首要内容就是“建立包括商品市场、劳动力市场、资本市场在内的市场体系”；而“就业优先就是经济优先”。深入研究和系统训练劳动经济学的科学知识，从本专业的角度讲是一项基础性的工作，不可或缺；从国家和社会的大局讲是改革开放和现代化的时代需要，意义重大。

第1章  绪论
第2章  学习劳动经济学的理论知识准备
第3章  劳动力市场总论
第4章  劳动力需求分析
第5章  劳动力供给分析
第6章  劳动力市场均衡：从静态到动态
第7章  劳动力市场价格——工资
第8章  劳动力市场的调整机制——劳动力流动
第9章  劳动力市场运行与规制
第10章  人力资本投资
第11章  就业促进与失业治理
第12章  收入分配差距与调节
第13章  劳动力市场歧视与反歧视
第14章  劳动关系与工会
第15章  内部劳动力市场与人力资源管理．
第16章  社会保障