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出版时间:2017-09

出版社:北京理工大学出版社

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  • 北京理工大学出版社
  • 9787568242233
  • 1-3
  • 133464
  • 66252807-4
  • 平装
  • 16开
  • 2017-09
  • 434
  • 管理学
  • 工商管理
  • F243
  • 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障
  • 高职
作者简介
钟凯,双学士学位,高级经济师,曾就职齐齐哈尔铁路轨道装备集团公司、中国少年报广东省工作站、台山志高兴五金塑胶有限公司等国有企业集团及大型外资企业,拥有20余年市场营销、战略管理、投资管理、行政管理等高级管理经验。

2013年入职广东南方职业学院,是广东南方职业学院骨干教师、人力资源专业带头人、学院中青年教师导师、广东省“行业——专业——就业”大赛评委。

主讲《人力资源管理》、《资本运营》、《薪酬管理》、《企业文化》、《物流管理》、《管理学基础》等课程。

一年来,坚持教学以就业为导向,应用优先、技能优先,在敬业师表的同时,积极探索高职院校职业教育规律,在国家级刊物上发表三篇教改论文,省级刊物上发表一篇论文,指导两支队伍参加省“行业——专业——就业”大赛,组织“工商管理专业学生创新教学成果研讨会”并担任五篇学生论文指导老师,在学院组织了《广东省一用工荒成因及对策》等三场专题报告会并担任指导老师,组织推动了《雏鹰导航——高职院校大学生就业辅导计划》并担任六篇论文的指导老师,一项科研成果获学院立项,撰写了《人力资源管理实务》、《资本运营概论》、《资本运营实训手册》、《企业培训管理》三部校本讲义。
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内容简介
共分十个模块,包括人力资源基础管理实务、劳动合同管理实务、人力资源规划实务、组织构架及职位分析管理实务、人员招聘与录用实务、员工培训与开发管理实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、职业生涯规划管理实务、劳动安全卫生管理实务等现代企业人力资源管理各方面的内容。

本书特点:

(1)将企业人力资源管理实践中的制度及指引类二级、三级文件导入人力资源专业的专业课教学。

(2)将企业新兴人力资源管理技术补充进入人力资源管理教学体系

(3)将企业人力资源管理计算机管理系统作为人力资源管理教学的首授课程。
目录
模块一 人力资源基础管理实务
第一单元 人力资源基础管理综述
第二单元 企业人力资源计算机管理系统
第三单元 企业人力资源基础管理制度
第四单元 企业人事档案管理制度
第五单元 人力资源管理建议实训

模块二 劳动合同管理实务
第一单元 劳动及劳动合同法概述
第二单元 企业劳动管理相关制度
第三单元 标准劳动用工合同范例及劳动合同管理表单
第四单元 签订劳动合同实训——一份大学生寒假打工的临时用工合同

模块三 人力资源规划管理实务
第一单元 人力资源规划概述
第二单元 人力资源规划管理制度及表单
第三单元 人力资源规划实训

模块四 组织构架及职位分析管理实务
第一单元 组织构架管理概述
第二单元 职位分析概述
第三单元 职位说明书的编写
第四单元 编制组织构架图及职位说明书管理制度
第五单元 企业组织构架图及职务说明书范例
第六单元 编写人力资源部门组织构架图及职务说明书实训

模块五 人员招聘与录用管理实务
第一单元 人员招聘与录用概论
第二单元 人员招聘与录用管理制度
第三单元 人员招聘与录用常备文件及表单
第四单元 校园招聘及其实训方案

模块六 员工培训与开发管理实务
第一单元 员工培训管理概述
第二单元 培训与开发方法
第三单元 培训制度的建立与推行
第四单元 企业培训制度及表单
第五单元 运用KPI绩效考评技术,学生自主组织培训教学

模块七 绩效管理实务
第一单元 绩效管理概述
第二单元 目标管理与绩效考核
第三单元 绩效管理的相关制度及表单
第四单元 绩效管理实训

模块八 薪酬管理实务
第一单元 薪酬管理概述
第二单元 企业薪资管理制度
第三单元 运用目标教学法组织薪酬教学实训

模块九 职业生涯规划管理实务
第一单元 职业生涯规划管理概述
第二单元 企业职业生涯规划管理制度
第三单元 个人职业生涯规划样表
第四单元 职业生涯规划演讲比赛实训示例

模块十 劳动安全卫生管理实务
第一单元 劳动安全卫生管理概论
第二单元 安全生产条例的相关规定
第三单元 企业安全管理制度
第四单元 工伤事故典型案例流程回放
参考文献