注册 登录 进入教材巡展
#

出版时间:2025-01

出版社:中国水利水电出版社

以下为《旅游人力资源开发与管理》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国水利水电出版社
  • 9787522629933
  • 1-1
  • 550660
  • 16开
  • 2025-01
  • 旅游
  • 高职
作者简介
孙亚军,男,管理学硕士,湖州职业技术学院人力资源管理专业负责人。主讲《薪酬设计与管理》《员工绩效考核与绩效管理》《员工招聘与配置》等课程。主持校级《薪酬设计与管理》精品课程建设,主编《旅游人力资源开发与管理》、副主编《公共关系实务》等教材;主要从事人力资源管理研究,主持参与市厅级以上课题3项,横项课题1项,指导学生竞赛获省级以上荣誉10余项。
查看全部
内容简介
本教材深入贯彻教育部关于加强与改进教材建设的系列意见与措施要求,在内容设计上,打破学科体系、知识本位的束缚,以行业标准、职业标准、教学标准为引领,根据企业岗位规范与任职要求,提炼人力资源管理的主要工作任务,并以人力资源管理六大工作模块基本流程为逻辑主线,将不同项目的任务串联起来,任务之间既各自独立,又内在相连。在纸质教材之外配以丰富的数字化教学资源,成为一本适合于互联网背景下线上线下结合使用的具有“活页式”特点的“立体化”教材。
本教材共设计6+2个项目共26个任务。其中6大项目围绕人力资源管理传统内容展开,分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理,另外增加工作分析和绪论两个项目,每个项目下设3-4个任务,较全面地覆盖了人力资源管理岗位主要职责内容。独立完整的项目任务,可供广大师生灵活选择组合使用。