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出版时间:2015-02

出版社:清华大学出版社

以下为《人际沟通与交流》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 清华大学出版社
  • 9787302389903
  • 1-1
  • 121498
  • 42161121-1
  • 16开
  • 2015-02
  • 法学
  • 社会学
  • C912.11
  • 人力资源管理
内容简介
    本书根据人际沟通交流活动的基本过程和规律,具体介绍人际沟通交流的基本原理、目标、原则、形式,演讲、谈判技巧,交际礼仪,语言沟通、非语言沟通,管理沟通,求职应聘,以及跨文化沟通的基本原则和策略等知识;并通过实证案例分析教方法、讲思路,加强实践,强化操作技能培养。
    本书既可作为普通高等院校本科工商管理等专业教学的*教材,同时兼顾高职高专、高等自学考试、成人教育,也可作为工商企业员工的在岗培训教材,对于广大社会读者也是一本非常有益的参考读物。
目录
第一章 沟通概述
 引导案例
 第一节  沟通的内涵及过程
 第二节  沟通的特点、原则及基本内容
 第三节  沟通的形式
 [本章小结]
 [复习思考题]
 [案例分析]
 [实践课堂]
 [情景模拟]
 [拓展阅读]
 [沟通技能自我测试]
 引导案例
第二章 语言与非语言沟通
 第一节  语言沟通
 第二节  非语言沟通
 [本章小结]
 [复习思考题]
 [案例分析]
 [实践课堂]
 [情景模拟]
 [拓展阅读]
第三章 人际交往的基本原则与技巧
 引导案例
第四章 良好人际关系的建立
第五章 演讲与谈判技巧
第六章 沟通礼仪
第七章 管理沟通
第八章 求职应聘
第九章 跨文化沟通
参考文献