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出版时间：2013-05-27

出版社：人民卫生出版社

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基本信息 评价
  • 人民卫生出版社
  • 9787117171083
  • 115851
  • 16开
  • 2013-05-27
  • 304
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93-05
  • 医学类
目录 
第一章 管理心理学概述第二章 人性假设理论第三章 社会知觉、归因与印象管理第四章 个性差异与管理第五章 价值观、态度与工作满意度第六章 员工情绪问题及其管理第七章 工作动机与激励第八章 群体的一般概述第九章 团队管理第十章 沟通与冲突管理第十一章 领导理论第十二章 组织理论第十三章 组织文化参考文献中英文名词对照索引
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