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出版时间：2012-09

出版社：西南大学出版社

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基本信息 评价
  • 西南大学出版社
  • 9787562159544
  • 1
  • 67171
  • 2012-09
内容简介

 目前，我国正以科学发展观统领全局，全面建设社会主义和谐社会，而建设和谐合作的劳动关系是建设和谐社会的前提，相信饶扬德主编的《劳动关系与劳动法》的出版，将对我国的劳动关系管理的发展起到积极的作用。 本书除了可以作为专业教学和培训教材外，还适合下列从事劳动关系管理领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读：人力资源管理者、企业高中级管理者、劳动行政部门职员，以及其他与劳动领域有关的从业人员。

目录

 第一章 劳动关系导论
第一节 劳动关系的含义
第二节 劳动关系的性质与类型
第三节 与劳动关系相关的几个概念
第四节 劳动关系的外部环境
第五节 劳动关系的内在动因
第二章 劳动关系的发展历史和制度背景
第一节 早期工业化时代的劳动关系
第二节 管理时代的劳动关系
第三节 冲突的制度化
第四节 成熟的劳动关系
第五节 新的矛盾和问题
第六节 新中国劳动关系的发展变化

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