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出版时间：2009-01-09

出版社：高等教育出版社

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基本信息 评价
  • 高等教育出版社
  • 9787040253931
  • 1
  • 62478
  • 0041154247-5
  • 平装
  • 16开
  • 2009-01-09
  • 530
  • 386
  • 管理学
  • 公共管理
目录
  • 前言
  • 第一章 人力资源管理概论
    • 第一节 基本问题
      • 一、资源与人力资源
      • 二、人力资源管理及其特征
      • 三、人力资源管理的职能
      • 四、人力资源管理与组织发展
    • 第二节 相关基础理论
      • 一、组织发展理论
      • 二、“以人为本”的理论
      • 三、人力资本理论
      • 四、核心能力理论
    • 第三节 人力资源管理的历史沿革
      • 一、人力资源管理的历史演进
      • 二、人力资源管理的发展趋势
      • 三、人力资源管理与人才强国战略
    • 第四节 人力资源管理的体系结构
      • 一、组织结构中的三个层次
      • 二、基于层次的人力资源管理体系结构
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