全国大中专教材网络采选系统

推荐纸质教材推荐数字资源

数字化人力资源管理 / IACMR组织与管理书系

定价：￥88.00

作者：迟巍，董韫韬，魏昕

出版时间：2026-09

最新印次日期：2026-9

出版社：北京大学出版社

以下为《数字化人力资源管理》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：

关闭

基本信息评价

出版社：北京大学出版社
ISBN：9787301376164
版次：1版
出版时间：2026-09
本科门类：管理学
本科专业类：管理科学与工程类
适用专业：管理学
适用分级：本科

作者简介

迟巍，清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授，清华大学-莱斯大学人力资本与可持续创新联合研究中心主任。研究领域为人力资本、劳动力市场与就业、人才管理与高管团队等。
董韫韬，北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授。国家优秀青年科学基金获得者，光华青年人才。研究领域为领导与授权、创新行为、情绪管理及数字化环境下的组织行为现象等。
魏昕，中国人民大学劳动人事学院教授。中国人民大学“杰出学者”，第九批北京市优秀青年人才。研究领导为冲突管理、员工进言、创新、人机协同背景下的组织管理等。

查看全部

内容简介

数字技术浪潮席卷全球，计算机、互联网、人工智能等技术持续迭代，推动各产业加速变革，也促使传统人力资源管理迎来颠覆性变革。本书立足数智时代发展大势，结合中国企业本土实践，系统梳理人力资源管理全职能模块的数字化转型路径，深入剖析行业发展中涌现的新课题、新挑战。全书内容分为三大板块：一是围绕工作设计、招聘选拔、培训开发、绩效薪酬等核心职能，逐一解读各模块的转型逻辑、变革形态与落地实践；二是聚焦数字化时代前沿领域，深入探讨数字化领导力、企业数字责任、人力资源管理伦理等前沿议题；三是精选飞书、美团、阿里云等多个国内知名企业综合案例，搭建理论结合实操的学习平台。全书兼顾经典理论与前沿成果，贴合国内数字化发展现状，帮助高校师生及相关从业者夯实理论基础、强化实操能力，读懂并落地数字化人力资源管理模式。

第 1 篇人力资源管理基本模块的数字化变革
第 1 章数智技术与人力资源管理功能转型
第 2 章设计更好的工作：组织、人和数智技术
第 3 章科技之慧眼识人 —— 数字化招聘与选拔
第 4 章精准滴灌个性培育 —— 数字化培训发展
第 5 章绩效管理 —— 传统形式及其数字化
第 6 章数字化薪酬
第 2 篇数智时代人力资源管理前沿议题探索
第 7 章数智时代的人力资本与创新发展
第 8 章数字化与战略人力资源管理
第 9 章数字领导力
第 10 章企业数字责任
第 11 章数智时代人力资源管理中的伦理问题
第 3 篇综合案例
第 12 章飞书：用数字化塑造新的管理模式
第 13 章平台算法管理 —— 以美团外卖平台为例
第 14 章阿里云：基于人工智能的智慧人力资源管理
第 15 章数字未来：东软集团人力资源管理的数字化转型之路