- 电子工业出版社
- 9787121513718
- 1-1
- 16开
- 2025-09
- 531
- 财经商贸大类
- 管理类
- 高职
内容简介
本教材以管理学核心职能为骨架，精心搭建起涵盖“管理与管理者”、“管理理论”、“计划”、“决策”、“组织”、“人力资源管理”、“领导”、“激励”、“沟通”、“控制”与“管理创新”这十一大模块的完整知识体系。书中理论阐述深入浅出，将抽象的管理概念转化为易于理解的知识要点；案例分析丰富多元，紧密贴合实际管理场景，让读者直观感受管理理论的实践应用；实操训练针对性强，助力读者将所学知识迅速转化为解决实际问题的能力，实现理论与实践的深度融合。 教材编排独具匠心，设置“任务导入”开启学习之旅，激发读者兴趣；“知识准备”系统梳理核心知识，搭建坚实框架；“过关检测”全面检验掌握程度，形成学习闭环，强化知识应用能力。 为提升实操技能，教材特设“项目实训”板块，如“HR实践工作坊”“校园模拟指挥”等，让读者亲身体验管理全流程，锻炼领导力与团队协作能力。同时，紧跟时代步伐，融入危机管理、信息技术控制等前沿内容，使读者掌握应对复杂问题的新方法。 此外，教材引入经典古籍管理故事，将传统文化与现代管理思维融合，激发学习兴趣，培养全局视野。任务设计中融入思政元素，培养读者大局意识与家国情怀，增强使命感，助力成长为新时代管理人才。
目录
项目一? 管理与管理者…………………………………………………………………… 1
任务一? 认识管理与管理学? …………………………………………………………………… 3
任务二? 认识管理者? ……………………………………………………………………………19
项目二? 管理理论………………………………………………………………………… 31
任务一? 了解早期管理思想和古典管理理论? …………………………………………………33
任务二? 现代管理方法论? ………………………………………………………………………46
任务三? 认识行为科学理论和现代管理流派? …………………………………………………54
项目三? 计? ? 划………………………………………………………………………… 69
任务一? 认识计划? ………………………………………………………………………………71
任务二? 计划制订的程序与方法? ………………………………………………………………77
任务三? 目标管理与应用? ………………………………………………………………………84
项目四? 决? ? 策………………………………………………………………………… 93
任务一? 决策概述? ………………………………………………………………………………95
任务二? 决策的过程与原则? ………………………………………………………………… 103
任务三? 常用的决策方法? …………………………………………………………………… 109
项目五? 组? ? 织……………………………………………………………………… 125
任务一? 组织概述? …………………………………………………………………………… 127
任务二? 组织结构类型与组织结构设计? …………………………………………………… 136
任务三? 组织文化与组织变革? ……………………………………………………………… 146
项目六? 人力资源管理………………………………………………………………… 159
任务一? 人力资源管理基础? ………………………………………………………………… 161
任务二? 人力资源计划编制? ………………………………………………………………… 167
任务三? 人员选聘与培训? …………………………………………………………………… 173
任务四? 绩效评估? …………………………………………………………………………… 184
项目七? 领? ? 导……………………………………………………………………… 195
任务一? 领导和领导权力? …………………………………………………………………… 197
任务二? 领导理论? …………………………………………………………………………… 201
任务三? 领导艺术? …………………………………………………………………………… 210
项目八? 激? ? 励……………………………………………………………………… 219
任务一? 激励概述? …………………………………………………………………………… 221
任务二? 激励理论与激励方法? ……………………………………………………………… 227
项目九? 沟? ? 通……………………………………………………………………… 243
任务一? 沟通与沟通的类型? ………………………………………………………………… 245
任务二? 沟通障碍及其改善策略? …………………………………………………………… 255
项目十? 控? ? 制……………………………………………………………………… 267
任务一? 控制与控制程序? …………………………………………………………………… 269
任务二? 控制的方法? ………………………………………………………………………… 279
任务三? 危机管理? …………………………………………………………………………… 291
项目十一? 管理创新…………………………………………………………………… 299
任务一? 认识创新? …………………………………………………………………………… 301
任务二? 创新职能的基本内容? ……………………………………………………………… 307
任务三? 创新思维与创新技法? ……………………………………………………………… 312
?参考文献………………………………………………………………………………… 325
任务一? 认识管理与管理学? …………………………………………………………………… 3
任务二? 认识管理者? ……………………………………………………………………………19
项目二? 管理理论………………………………………………………………………… 31
任务一? 了解早期管理思想和古典管理理论? …………………………………………………33
任务二? 现代管理方法论? ………………………………………………………………………46
任务三? 认识行为科学理论和现代管理流派? …………………………………………………54
项目三? 计? ? 划………………………………………………………………………… 69
任务一? 认识计划? ………………………………………………………………………………71
任务二? 计划制订的程序与方法? ………………………………………………………………77
任务三? 目标管理与应用? ………………………………………………………………………84
项目四? 决? ? 策………………………………………………………………………… 93
任务一? 决策概述? ………………………………………………………………………………95
任务二? 决策的过程与原则? ………………………………………………………………… 103
任务三? 常用的决策方法? …………………………………………………………………… 109
项目五? 组? ? 织……………………………………………………………………… 125
任务一? 组织概述? …………………………………………………………………………… 127
任务二? 组织结构类型与组织结构设计? …………………………………………………… 136
任务三? 组织文化与组织变革? ……………………………………………………………… 146
项目六? 人力资源管理………………………………………………………………… 159
任务一? 人力资源管理基础? ………………………………………………………………… 161
任务二? 人力资源计划编制? ………………………………………………………………… 167
任务三? 人员选聘与培训? …………………………………………………………………… 173
任务四? 绩效评估? …………………………………………………………………………… 184
项目七? 领? ? 导……………………………………………………………………… 195
任务一? 领导和领导权力? …………………………………………………………………… 197
任务二? 领导理论? …………………………………………………………………………… 201
任务三? 领导艺术? …………………………………………………………………………… 210
项目八? 激? ? 励……………………………………………………………………… 219
任务一? 激励概述? …………………………………………………………………………… 221
任务二? 激励理论与激励方法? ……………………………………………………………… 227
项目九? 沟? ? 通……………………………………………………………………… 243
任务一? 沟通与沟通的类型? ………………………………………………………………… 245
任务二? 沟通障碍及其改善策略? …………………………………………………………… 255
项目十? 控? ? 制……………………………………………………………………… 267
任务一? 控制与控制程序? …………………………………………………………………… 269
任务二? 控制的方法? ………………………………………………………………………… 279
任务三? 危机管理? …………………………………………………………………………… 291
项目十一? 管理创新…………………………………………………………………… 299
任务一? 认识创新? …………………………………………………………………………… 301
任务二? 创新职能的基本内容? ……………………………………………………………… 307
任务三? 创新思维与创新技法? ……………………………………………………………… 312
?参考文献………………………………………………………………………………… 325
