项目一 体悟劳动本质，树立正确观念
任务一 认识劳动
案例导入——劳动成就美好明天
一、什么是劳动
二、劳动的分类
三、劳动的意义
任务二 认识劳动教育
案例导入——以劳动实践促进专业知识的深入学习
一、劳动教育的基本性质
二、劳动教育的总体目标
三、劳动教育的主要内容
四、劳动教育的重要意义
任务三 树立正确的劳动观念
案例导入——劳动是开创美好未来的基石
一、马克思主义劳动观的主要内容
二、新时代中国特色社会主义劳动思想的内涵
三、新时代中国特色社会主义劳动思想的创新与发展
实践活动——“新时代属于奋斗者 向普通劳动者学习”致敬活动
实践活动——“光荣属于劳动者 幸福属于劳动者”采访活动

项目二 弘扬劳动精神，致敬劳模工匠
任务一 培育劳动精神
案例导入——让崇尚劳动在全社会蔚然成风
一、劳动精神的形成
二、劳动精神的内涵
三、培育劳动精神的途径
任务二 践行劳模精神
案例导入——常修从医之德 永葆医者仁心
一、什么是劳模
二、劳模精神的内涵
三、劳模精神的价值
四、践行劳模精神的途径
任务三 弘扬工匠精神
案例导入——谱写敬业报国的时代乐章
一、什么是工匠
二、工匠精神的内涵
三、工匠精神的价值
四、弘扬工匠精神的途径
实践活动——“讲述劳模故事 凝聚奋进力量”劳模故事会
实践活动——“匠心筑梦 技能报国”主题演讲比赛

项目三 培养职业精神，激发创造活力
任务一 培养职业精神
案例导入——以职业精神推动高性能燃料领域创新升级
一、职业精神的内涵
二、职业精神的构成要素
三、培养职业精神的途径
任务二 培养创新精神
案例导入——中大医院介入与血管外科攀登医学高峰
一、创新精神的内涵
二、创新精神的要求
三、创新精神的重要性
四、培养创新精神的途径
任务三 培养创业精神
案例导入——以“拓荒牛”精神开创护理教育新篇章
一、创业精神的本质
二、创业精神的特征
三、培养创业精神的途径
实践活动——“传承职业精神 引领创新潮流”人物事迹分享会

项目四 开展日常劳动，建设美丽校园
任务一 打造健康生活环境
案例导入——巧手做家务 劳动展技能
一、洗涤衣物
二、收纳衣物
三、打扫卫生
任务二 种植室内观赏植物
案例导入——学生热衷种植物 寝室阳台绿意浓
一、常见的室内观赏植物
二、室内观赏植物的选择原则
三、室内观赏植物的养护方法
任务三 参与校园劳动
案例导入——维护校园环境 绽放青春风采
一、创建文明寝室
二、建设美丽校园
实践活动——“洗出洁净衣物 拥抱健康生活”日常劳动
实践活动——“校园是我家，美化靠大家”环境美化活动

项目五 提升实践技能，助力职业发展
任务一 勤工助学
案例导入——勤工助学促成长 实践锻炼育英才
一、什么是勤工助学
二、勤工助学岗位设置
三、勤工助学酬金标准及支付
任务二 参加实习
案例导入——实习积累经验 职业铸就人生
一、实习的分类
二、实习的意义
三、获取实习信息
四、选择实习岗位
五、做好实习工作
任务三 参与兼职
案例导入——擦亮慧眼识骗局 守护财产防上当
一、确立兼职关系
二、警惕兼职陷阱
实践活动——“积累实践经验，促进个人成长”实践活动

项目六 参加社会劳动，共建和谐社会
任务一 参与志愿服务
案例导入——以青春之名 点亮志愿星火
一、志愿服务的特征
二、志愿服务的分类
三、志愿者的基本条件
四、志愿者的权利和义务
五、志愿者的注册程序
任务二 参与社会实践
案例导入——勇担时代使命 书写青春华章
一、“三支一扶”计划
二、“三下乡”社会实践
任务三 参与社区服务
案例导入——惠民服务进社区 健康关爱暖民心
一、社区养老护理服务
二、社区服务需求调查
三、社区服务活动策划
实践活动——“助力乡村振兴 关爱儿童成长”暑期社会实践活动
实践活动——“文明实践进社区 我为群众办实事”社区服务

项目七 重视劳动安全，筑牢生命之盾
任务一 增强劳动安全意识
案例导入——增强防范意识 杜绝安全隐患
一、劳动安全事故的分类
二、劳动安全事故发生的原因
三、劳动安全常识
四、保障劳动安全的途径
任务二 防范劳动安全事故和职业病
案例导入——“防患未然”当先行 “亡羊补牢”宜及时
一、预防触电
二、预防火灾
三、预防机械伤害
四、警惕职业病
任务三 掌握急救知识与技能
案例导入——危急时刻伸援手 救助他人显担当
一、烫伤急救
二、中暑急救
三、触电急救
四、气道异物阻塞急救
五、心脏骤停急救
六、常见外伤处理
实践活动——“增强安全意识 筑牢安全屏障”劳动安全宣传活动

项目八 遵守法律法规，保障合法权益
任务一 了解劳动法律法规
案例导入——我国劳动保障法治建设硕果累累
一、我国的劳动法律制度
二、劳动者的权利
三、劳动者的义务
四、劳动合同
任务二 遵守劳动纪律
案例导入——违反劳动纪律被解除劳动合同
一、劳动纪律的内容
二、遵守劳动纪律的重要性
三、遵守劳动纪律的基本要求
任务三 维护劳动合法权益
案例导入——未签实习协议导致权益无法保障
一、维护实习权益
二、维护就业权益
三、解决违约问题与劳动争议
实践活动——“解决劳动纠纷 构建和谐劳动关系”情景模拟

参考文献