注册 登录 进入教材巡展
#

出版时间:2023-09

出版社:清华大学出版社

以下为《招聘管理》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 清华大学出版社
  • 9787302646600
  • 524153
  • 66257537-2
  • 16开
  • 2023-09
  • 工商管理类
  • 高职
作者简介
胡苗结,毕业于合肥工业大学(企业管理专业硕士研究生);具有丰富的行业企业工作经历(销售代表、销售经理与分公司总经理、管理咨询师等),服务机构有联合利华、上海花王、台湾龙凤、宁波波导、杭州诺贝尔、安徽老家菜、安徽省物业管理协会、合肥猎头网等;现任职于高职院校(讲师、校级专业带头人),负责人力资源管理专业;较为擅长人力资源管理、市场营销和企业管理等领域。
查看全部
内容简介
招聘管理是企事业单位人力资源管理工作的重要组成部分,高质量的员工招聘对巨变时代的人才管理和组织发展正日益发挥着关键性作用。
本书立足招聘岗位的核心工作内容,基于目标职业发展的胜任力需要,紧扣招聘活动的工作流程,设置具体的招聘情境任务,从招聘前期准备、组建招聘团队、选择招聘渠道、甄选简历、笔试、面试、录用决策、入职管理和招聘评估等角度系统阐述了招聘管理的操作原理、工具和方法,并提供了大量可以应用于招聘管理活动的标准模板。
本书适合于高校相关专业的师生以及企事业单位人力资源管理人员、招聘专员、管理咨询师等群体的学习、参考和使用。