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出版时间:2024-01

出版社:清华大学出版社

以下为《劳动合同法》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 清华大学出版社
  • 9787302650782
  • 1版
  • 524057
  • 66257300-5
  • 16开
  • 2024-01
  • 工商管理类
  • 高职
作者简介
刘萍萍(1984-),女,中共党员,安徽水利水电职业技术学院双师型讲师、一级人力资源管理师,参与多门学科省级在线精品课程建设。
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内容简介
本书内容分为劳动合同法概述、劳动合同基础理论、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、特殊用工形式、劳动争议处理和劳动监察制度共九章,系统清晰地介绍了劳动合同法的理论知识体系、相关法律法规的主要内容及其运用。同时,结合编者多年教学经验和学生们的学习习惯,对教材结构做了新颖独特的设计,以“学习者为第一视角”设计内容结构,每章以“内容提要”展开知识点,以“目标分类”清晰界定学习重难点,以“案例导入”提出疑问,以“知识梳理”陈述内容,以“案情分析”答惑解疑,以“内容总结”温故强化,以“思考练习”检验学习效果,力争做到知识学习的多场景、多维度。