全国大中专教材网络采选系统

推荐纸质教材推荐数字资源

劳动合同法

定价：￥49.00

作者：刘萍萍，王丹丹，李霞

出版时间：2024-01

最新印次日期：2023-12

出版社：清华大学出版社

以下为《劳动合同法》的配套数字资源，这些资源在您购买图书后将免费附送给您：

关闭

基本信息评价

出版社：清华大学出版社
ISBN：9787302650782
版次：1版
图书编号：524057
本季征订号：66269361-3
开本：16开
出版时间：2024-01
职教专业大类：财经商贸大类
职教专业类：工商管理类
适用专业：人力资源管理
适用分级：高职

作者简介

刘萍萍（1984-），女，中共党员，安徽水利水电职业技术学院双师型讲师、一级人力资源管理师，参与多门学科省级在线精品课程建设。

查看全部

内容简介

本书内容分为劳动合同法概述、劳动合同基础理论、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、特殊用工形式、劳动争议处理和劳动监察制度共九章，系统清晰地介绍了劳动合同法的理论知识体系、相关法律法规的主要内容及其运用。同时，结合编者多年教学经验和学生们的学习习惯，对教材结构做了新颖独特的设计，以“学习者为第一视角”设计内容结构，每章以“内容提要”展开知识点，以“目标分类”清晰界定学习重难点，以“案例导入”提出疑问，以“知识梳理”陈述内容，以“案情分析”答惑解疑，以“内容总结”温故强化，以“思考练习”检验学习效果，力争做到知识学习的多场景、多维度。