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北京出版社
- 9787200103649
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1-4
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188059
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42269517-1
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平装
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16开
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2023-01
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444
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296
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F243
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经管
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本科
内容简介
本教材注重适用性和系统性,努力做到知识准确、内容通用、表达简明,同时力求在以下三方面有所发展。第一,系统性。本书围绕现代人力资源管理体系进行全面、系统的讲解,让读者建立起完整的知识体系和相应操作方法的框架。第二,实践性。本书避免通篇抽象的理论分析,注重对管理实践的介绍和评析,每章都设置了引导案例、案例分析、小资料,并附有复习思考题,以便学生研究和探讨。第三,启发性。本书注重结合实践,做到内容全面,深入浅出,易于理解。
目录
第一章 人力资源管理概述
第二章 人力资源战略规划
第三章 职位分析与职位描述
第四章 员工招聘与甄选
第五章 员工培训与开发
第六章 员工绩效管理
第七章 薪酬设计与管理
第八章 劳动人事法规政策与劳动关系管理
第九章 职业生涯规划