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出版时间:2017-04-01

出版社:北京理工大学出版社

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  • 北京理工大学出版社
  • 9787568238847
  • 1
  • 387055
  • 平装
  • 小16开
  • 2017-04-01
  • 91
  • F276.5
作者简介
阿兰·劳伦·韦伯克 (AlainLaurentVerbeke) 教授自1991 年起就职于比利时鲁汶大学法学院, 任教授。 自2007年起任美国哈佛大学法学院客座教授。

忒斯·博祖 (TijsBesieux) 博士是比利时鲁汶大学 (KU Leuven) 和法国IéSEG管理学院 (IéSEGSchoolofManagement) 的客座教授。 他在鲁汶大学获得了组织心理学硕士学位, 以及 领导力、 团队动力学和财政部门绩效领域研究领域的博士学位。 他的研究得到了凯洛格管理学院 (KelloggSchoolofManagement) 奖学金和法国巴黎银行 (BNPParibas) Fortis创新奖。

裴蓉教授,1962年生人, 祖籍江苏常州。 1983年毕业于中 国石油大学, 获哲学学士学位;1992年在中山大学获得哲学硕 士学位;1999年在中国人民大学社会学系 (社会心理学专业) 获得法学博士学位。 从1999年至今, 任职于北京理工大学管理 与经济学院, 市场营销系教授, 创办北京理工大学中外家族企业联合研究中心, 任研究中心主任。 她的职业经历丰富, 先后 在多家企业担任过高层管理的职位。

叶冉博士 (MichelleYe) 于1999 年毕业于中国政法大学, 获法学学士学位。 她在2004年获得比利时鲁汶大学政治学硕士 学位, 并于2014 年在比利时鲁汶大学获得组织心理学博士 学位。 叶冉博士同时还是一位资深的人力资源管理专业人士。 她在人力资源招聘、 培训、 绩效评估、 吸引和留任人才, 以及处 理员工关系方面都有多年的工作管理经验。
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内容简介
财富能否在家族内部传承下去, 或者应不应该被持续保留 在家族内部, 这是每一个富裕的家族都会面临的问题。 在本文 中, 我们首先介绍家族财富的定义及其组成部分、 在社会中的 根源 (第1章); 其次, 我们将探讨情感因素在财富管理中的影 响力。 在这里, 家族企业研究中的 “社会情感财富理论” (socio emotionalwealththeory) 能够带给我们一些启示 (第2 章); 最 后在总结部分, 我们将详细探讨家庭动态 (family dynamics) (第3章) 能否以积极健康的状态发展, 并回答这个问题: 家族 是否应该, 以及在多大程度上能够保持财富的完好性 (即延 续), 还是应该完全或部分地将其分割 (即自治)。