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人力资源管理实践教程 / 应用型本科人力资源管理专业精品系列规划教材

￥42.00定价

作者：杨丽君陈佳主编

出版时间：2020-05-01

出版社：北京理工大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京理工大学出版社
ISBN：9787568283656
版次：1
图书编号：381550
本季征订号：60225491-4
装帧：平装
开本：16开
出版时间：2020-05-01
千字：306
学科分类1：教育学
学科分类2：教育学
中图分类编号：F243
适用分级：中职教育

作者简介

杨丽君，电子科技大学中山学院副教授，人力资源管理系主任。现任广东省人力资源研究会理事。毕业于西南财经大学，博士研究生，主要研究方向为战略人力资源管理、企业劳动关系。曾主持多项教研类课题，其中包括全国教育科学规划课题一项，省级教育规划课题和省级教育教学改革课题共两项，发表论文二十余篇。主讲课程十余门，教学效果突出，多次获中山市级、校级优秀教师。校外为本地多家企业提供了人力资源管理

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内容简介

《人力资源管理实践教程》基于组织人力资源管理岗位的9项职能设计了共38项实验实训任务。这些任务均为实践活动中的常见任务或有一定难度的任务，任课教师可根据课时或学习情况等灵活选择。

本书着重介绍每项任务的操作流程、方法和工具。完成任务的过程要求学生按图索骥，以熟悉业务活动、提升专业技能，同时也留有了一定的余地，使学生能够结合自身认识发挥创造性，以寻求解决问题的不同思路。此外，各类工具均来源于实践，不仅可用于教学，也可供人力资源管理从业者参考使用。

本书内容具有明显的专业性、技术性、实用性和可操作性等特征，既系统地训练了学生的专业技能，又能够帮助教师有效地丰富实践教学的内容和方法，是促进高校人力资源管理专业向应用型转型的实用配套教材。