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出版时间:2010年10月

出版社:中国人民大学出版社

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  • 中国人民大学出版社
  • 9787300127163
  • 273190
  • 2010年10月
作者简介
●玛丽•巴菲特是享誉国际的巴菲特家族的重要成员、“解读巴菲特第一人”、资深投资战略顾问,投资领域的畅销书作家及演说家。 ●戴维•克拉克是巴菲特一家人的多年好友,是专门研究巴菲特法则的演说家,并身兼律师,同时还是于奥马哈的一家私募投资集团担任管理合伙人。 ●两人合写过《巴菲特之道》《巴菲特法则》《巴菲特法则实战手册》《《巴菲特教你读财报》等投资畅销书,目前已被翻译成18种不同国家的语言,被列为《商业周刊》《纽约时报》和亚马逊畅销书之首,成为投资人了解巴菲特投资理念的最佳读物。
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内容简介
沃伦•巴菲特说:管理和投资有很多相通之处。身为一个管理者把我锻炼成了一个更好的投资者,而身为一个投资者也把我锻炼成了一个更好的管理者。 解读巴菲特管理智慧的第一本书!从本书,你可以学到两件事: 1.巴菲特如何管理旗下的88位CEO;2. 如何能成为巴菲特想要的人才。 巴菲特是精于投资之道的股神,更是才华洋溢的管理者!看股神巴菲特如何纵横人生、事业,领军伯克希尔的管理团队,掌管全世界88家企业的233000名员工。巴菲特不但是举世公认的卓越投资家,更直接或间接管理着所属事业的88位CEO,而这些事业都表现优异,获利惊人。旗下事业的经理人更对他推崇备至。请看巴菲特如何管理事业、管理人,以及自己的人生! ◎入行选择:投资要选具耐久性竞争优势的公司,找工作或管理事业,也可以运用同样的思维。 ◎充分放权:让熟悉业务运作的人全权处理他的工作,并以三个原则充分放权。 ◎找到对的经理人:成功的经理人痴迷于他们的工作,并对自家产品深信不疑。 ◎激励身边的人:激励是经理人最重要的技巧。巴菲特如何让人感到受重视?如何运用赞美、赋予荣誉感、有技巧的批评来激励下属? ◎经理人的陷阱、挑战和学习机会:不借钱做生意、同事犯法了怎么办、好主
目录
引言 巴菲特的管理秘诀 STEP 1 挑对公司 第1章 如何找到最具发展潜力的公司 第2章 三项快捷测试,找到值得效力的公司 STEP 2 敢于放权 第3章 放权的原则 STEP 3 知人善任 第4章 巴菲特从何处入手寻找适任的管理者 第5章 成王还是