- 中国人民大学出版社
- 9787300086316
- 272479
- 2007年11月
内容简介
本书简要介绍了AI的过程和原则，以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书并不打算详尽探讨该领域的相关问题，也不打算成为一本介绍如何操作的行动指南。事实上，本书可以被视为一个邀请、一个起点，引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。
英国石油-阿莫克公司、英国航空公司、GTE/Verizon公司、强生公司、得克萨斯保险公司、联合国、美国海军、丹佛市财政局……都在利用欣赏式探询来推动组织的变革与发展。
欣赏式探询是一种崭新的变革管理模式，适合面临诸多挑战的管理者与领导者。
欣赏式探询(A1)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。
它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
作者让您在有限的时间，快速、清晰、全面地了解欣赏式探询，并让它在您的组织中发挥奇效。
·如何应用Al提升员工参与度 本书简要介绍了AI的过程和原则，以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书并不打算详尽探讨该领域的相关问题，也不打算成为一本介绍如何操作的行动指南。事实上，本书可以被视为一个邀请、一个起点，引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。
英国石油-阿莫克公司、英国航空公司、GTE/Verizon公司、强生公司、得克萨斯保险公司、联合国、美国海军、丹佛市财政局……都在利用欣赏式探询来推动组织的变革与发展。
欣赏式探询是一种崭新的变革管理模式，适合面临诸多挑战的管理者与领导者。
欣赏式探询(A1)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。
它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
作者让您在有限的时间，快速、清晰、全面地了解欣赏式探询，并让它在您的组织中发挥奇效。
·如何应用Al提升员工参与度
·如何应用AI提高客户满意度
·如何利用AI增强价格竞争力
……
4D循环—组织变革需要遵循的过程积极变革原则——实施欣赏式探询的五个原则显示全部信息
英国石油-阿莫克公司、英国航空公司、GTE/Verizon公司、强生公司、得克萨斯保险公司、联合国、美国海军、丹佛市财政局……都在利用欣赏式探询来推动组织的变革与发展。
欣赏式探询是一种崭新的变革管理模式，适合面临诸多挑战的管理者与领导者。
欣赏式探询(A1)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。
它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
作者让您在有限的时间，快速、清晰、全面地了解欣赏式探询，并让它在您的组织中发挥奇效。
·如何应用Al提升员工参与度 本书简要介绍了AI的过程和原则，以及一些成功应用AI的实际案例及其效果。本书并不打算详尽探讨该领域的相关问题，也不打算成为一本介绍如何操作的行动指南。事实上，本书可以被视为一个邀请、一个起点，引领你进入令人振奋的、积极的组织变革的世界。
英国石油-阿莫克公司、英国航空公司、GTE/Verizon公司、强生公司、得克萨斯保险公司、联合国、美国海军、丹佛市财政局……都在利用欣赏式探询来推动组织的变革与发展。
欣赏式探询是一种崭新的变革管理模式，适合面临诸多挑战的管理者与领导者。
欣赏式探询(A1)是组织发展领域的一场革命，是心理学在企业管理中的神奇应用。
它帮助我们创造一个新的、更好的组织乃至世界。
作者让您在有限的时间，快速、清晰、全面地了解欣赏式探询，并让它在您的组织中发挥奇效。
·如何应用Al提升员工参与度
·如何应用AI提高客户满意度
·如何利用AI增强价格竞争力
……
4D循环—组织变革需要遵循的过程积极变革原则——实施欣赏式探询的五个原则显示全部信息
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