《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究（经济学文库）
￥35.00定价
作者： 程延园 杨柳
出版时间：2012-07
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300160719
- 269572
- 2012-07
内容简介
《：对劳动力市场效率的影响研究》研究分析了西方主要市场经济国家就业保护法的严格性，以及就业保护法对雇用关系稳定性、劳动力成本和劳动力市场绩效的影响，立足中国劳动关系发展的现实需要，分析了我国劳动合同法在立法和实践中所遇到的主要问题，调查研究了劳动合同法对企业招聘雇用、用工模式、用工成本以及劳动力流动的影响，对劳动合同法实施的潜在收益和成本进行了理论探索。
目录
导论第一章就业保护法规与劳动力市场效率第一节就业保护法规的内容和发展第二节就业保护法规对劳动力市场的影响的文献综述第二章就业保护法规严格性测量第一节就业保护法规严格性的测量方法第二节国外就业保护法规严格性评价第三节中国就业保护法规严格性的测量《劳动合同法》对劳动力市场效率的影响研究第三章劳动力市场效率目标:灵活安全性第一节平衡灵活性与安全性的新模式———灵活安全性第二节劳动力市场灵活安全性的最佳实践第四章应对危机的劳动力市场政策变化第一节失业保险政策第二节短时工作计划第三节积极的劳动力市场政策第五章《劳动合同法》对劳动力供求行为影响的调查第一节《劳动合同法》对招聘雇用的影响第二节《劳动合同法》对用工模式的影响第三节《劳动合同法》对用工成本的影响第四节《劳动合同法》对劳动力流动的实证研究第六章《劳动合同法》实施效果研究第一节变革中的劳动关系研究:中国劳动关系的特点与趋向第二节《劳动合同法》实施效益分析
