组织管理学：数智时代的中国企业视角 / IACMR组织与管理书系
￥118.00定价
作者： 张志学，井润田，沈伟主编
出版时间：2023-06
出版社：北京大学出版社
- 北京大学出版社
- 9787301341179
- 1版
- 513145
- 62251200-2
- 16开
- 2023-06
- 工商管理
- 研究生及以上
作者简介
内容简介
本书在总结和继承当代组织管理理论的基础上，尽可能融合战略管理、组织理论和组织行为等相关学科并使其构成一个整合的知识体系。全书涉及企业的外部环境、企业家的战略选择与认知、组织情境下人的行为及其规律、人际互动、领导力与组织运作、数智时代的组织现象等内容，并以综合案例将书中最重要的知识点联系起来。
本书的编写和出版旨在展现中国特色组织管理学，并为国内广大师生的教与学提供素材；本书基于中国企业所面临的独特制度和社会文化环境，对近年来国内学者在本土管理研究方面的成果进行呈现和总结，以便更好地为中国企业实践提供理论启示或指导。
本书特色：
◎突出数智时代的管理模式：在数智技术深刻改变企业经营模式和组织方式的背景下，探讨当前组织管理需要面对的重要且现实的问题。
◎聚焦中国企业的本土实践：以“引导案例”“中国实践”“中国故事”“综合案例”等专栏体现中国优秀企业的组织管理特色，启迪人们思考提升中国企业竞争力的策略，服务国家的可持续发展战略。
本书的编写和出版旨在展现中国特色组织管理学，并为国内广大师生的教与学提供素材；本书基于中国企业所面临的独特制度和社会文化环境，对近年来国内学者在本土管理研究方面的成果进行呈现和总结，以便更好地为中国企业实践提供理论启示或指导。
本书特色：
◎突出数智时代的管理模式：在数智技术深刻改变企业经营模式和组织方式的背景下，探讨当前组织管理需要面对的重要且现实的问题。
◎聚焦中国企业的本土实践：以“引导案例”“中国实践”“中国故事”“综合案例”等专栏体现中国优秀企业的组织管理特色，启迪人们思考提升中国企业竞争力的策略，服务国家的可持续发展战略。
目录
第1篇 组织管理新格局
第1章 组织管理的逻辑和范畴
第2章 全球格局与企业营商环境
第3章 企业社会责任
第4章 企业家的个体特征与企业战略决策
第5章 高管认知与开放生态构建
第2篇 组织中的个人
第6章 个人特质与自我
第7章 员工价值观及其变迁
第8章 激励理论与激励实践
第9章 组织中员工的建言行为
第10章 多元文化背景下的个体行为
第3篇 人际关系、团队与网络
第11章 人际关系与冲突处理
第12章 团队工作的过程与成效
第13章 谈判的理念与策略
第4篇 领导力与组织运作
第14章 复杂环境下的领导力
第15章 企业的专业化管理
第16章 企业家精神与企业文化
第17章 企业的组织学习
第18章 企业的组织形态
第5篇 数智时代的组织管理
第19章 组织控制及其新形态
第20章 工作设计及其当代特征
第21章 数据驱动的人力资源管理
第6篇 综合案例
第23章 破茧成蝶——万物云发展之路
附录：万物云大事记
第1章 组织管理的逻辑和范畴
第2章 全球格局与企业营商环境
第3章 企业社会责任
第4章 企业家的个体特征与企业战略决策
第5章 高管认知与开放生态构建
第2篇 组织中的个人
第6章 个人特质与自我
第7章 员工价值观及其变迁
第8章 激励理论与激励实践
第9章 组织中员工的建言行为
第10章 多元文化背景下的个体行为
第3篇 人际关系、团队与网络
第11章 人际关系与冲突处理
第12章 团队工作的过程与成效
第13章 谈判的理念与策略
第4篇 领导力与组织运作
第14章 复杂环境下的领导力
第15章 企业的专业化管理
第16章 企业家精神与企业文化
第17章 企业的组织学习
第18章 企业的组织形态
第5篇 数智时代的组织管理
第19章 组织控制及其新形态
第20章 工作设计及其当代特征
第21章 数据驱动的人力资源管理
第6篇 综合案例
第23章 破茧成蝶——万物云发展之路
附录：万物云大事记
