公共部门人力资源管理：系统与战略（第四版） / 公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列
￥49.80定价
作者： [美]唐纳德·E·克林纳等
出版时间：2010-08
出版社：中国人民大学出版社
- 中国人民大学出版社
- 9787300124728
- 1-1
- 258284
- 平装
- 2010-08
- 568
- 440
- D
内容简介
公共部门战略性人力资源管理与人力资本的培养，已经成为提升公共部门生产力和竞争力的制胜法宝之一。本书作者从这一着眼点出发，面对公共部门人力资源管理所处的复杂的外部环境和多元价值冲突的背景，在批判传统国家公务员制度缺陷和不适应性的基础上，通过对政治过程和管理技术两个层面的综合分析，揭示了当前公共部门人力资源发展的*趋势，探讨了平衡公共人事管理的多元利益需求的动力机制，提出了发展公共部门人力资源战略管理的诸多政策与策略，并通过经典案例分析的形式，提供了解决人力资源发展问题的经验与路径。
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