人力资源管理（第六版） / 21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类
￥45.00定价
作者： 姚月娟
出版时间：2023-06-01
出版社：东北财经大学出版社
“十三五”职业教育国家规划教材“十二五”职业教育国家规划教材
- 东北财经大学出版社
- 9787565448515
- 6版
- 502563
- 65246004-9
- 16开
- 2023-06-01
- 工商管理
- 高职
内容简介
本教材自2006 年3 月由东北财经大学出版社出版发行以来，得到了国内众多兄弟院校师生的认可。据不完全统计， 目前全国已有40 余所高职院校的教师在教学中选用本教材。出版至今，本教材屡次重印、再版，并获得了诸多荣誉：2007 年12 月，本教材入选山西省第五次社会科学研究优秀成果（三等奖）；2008 年，“人力资源管理”课程被评为山西省省级精品课程，而本教材正是该课程的主要参评教材；2010 年12 月，本教材荣获山西省2010 年度“百部（篇） 工程”一等奖；2015 年，本教材入选“十二五”职业教育国家规划教材。能够受到如此厚爱，作为编写者，我们一方面对读者心怀感激，另一方面更深感肩负责任重大。
随着教学改革的不断深入，我们发现教材中存在一些问题和不妥之处，既有文字表述方面的，也有图示方面的，加之近几年来人力资源管理理论和实践又有了新的发展，新的思想、观点、实例大量涌现，因此对教材进行一次较大程度的修订显得十分必要。
通过修订，第四版教材更加符合高等职业教育强化学生职业能力培养的要求，突出了“理实一体，工学结合”的特点。本次修订的内容主要体现在以下方面：在第三章中，增加了操作性强的技能点、实践练习等栏目；在第四章中增加了面试题库、面试的实施技巧及无领导小组讨论的实用案例；在第五章中增加了某公司“销售谈判”课程设计案例和员工发展培训的内容；在第六章增加了绩效管理的流程，360度绩效考核法的优缺点、操作步骤，绩效反馈面谈的实用案例等。本次修订还增加了引例、课外拓展等栏目，更新了实训项目、观念应用、情境模拟、拓展训练、知识掌握、知识应用等栏目内容，使之与学生考取企业人力资源管理师职业资格证的内容相衔接，更加符合高职院校培养高素质技能型人才的需要。另外，为了方便学生对知识点的深入了解，本次修订引入了二维码技术，通过二维码链接拓展的图文信息构建教材的新形态，便于学生通过手机或平板电脑终端扫码自主学习。
随着教学改革的不断深入，我们发现教材中存在一些问题和不妥之处，既有文字表述方面的，也有图示方面的，加之近几年来人力资源管理理论和实践又有了新的发展，新的思想、观点、实例大量涌现，因此对教材进行一次较大程度的修订显得十分必要。
通过修订，第四版教材更加符合高等职业教育强化学生职业能力培养的要求，突出了“理实一体，工学结合”的特点。本次修订的内容主要体现在以下方面：在第三章中，增加了操作性强的技能点、实践练习等栏目；在第四章中增加了面试题库、面试的实施技巧及无领导小组讨论的实用案例；在第五章中增加了某公司“销售谈判”课程设计案例和员工发展培训的内容；在第六章增加了绩效管理的流程，360度绩效考核法的优缺点、操作步骤，绩效反馈面谈的实用案例等。本次修订还增加了引例、课外拓展等栏目，更新了实训项目、观念应用、情境模拟、拓展训练、知识掌握、知识应用等栏目内容，使之与学生考取企业人力资源管理师职业资格证的内容相衔接，更加符合高职院校培养高素质技能型人才的需要。另外，为了方便学生对知识点的深入了解，本次修订引入了二维码技术，通过二维码链接拓展的图文信息构建教材的新形态，便于学生通过手机或平板电脑终端扫码自主学习。
