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职业心理与测评 / 应用心理学丛书

￥49.00定价

作者：李霞

出版时间：2018-01

出版社：北京师范大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京师范大学出版社
ISBN：9787303229772
版次：1-1
图书编号：201441
本季征订号：44253366-7
开本：16开
出版时间：2018-01
页数：194
学科分类1：教育学
学科分类2：心理学
中图分类编号：B844.2
适用专业：工业与组织心理学
适用分级：本科

作者简介

李霞，江西科技师范大学心理学系教师，主要研究方向为职业心理学、职业胜任力、职业倦怠等，在国内专业心理学期刊发表学术论文多篇，现为该校职业心理方向学科带头人。

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内容简介

本书详细介绍了国内外主要职业心理的概念、相关理论基础及测评工具。从科学性和实用性的角度对个体从入职前、入职中到入职后的主要职业心理现象进行剖析和阐释。入职前主要涉及职业兴趣、职业胜任力、职业人格、职业价值观、职业认同，入职后涉及职业适应、职业压力、职业倦怠、职业自我效能感和职业幸福感。本书可作为大中专职业院校和职业教育研究所等机构教学和科研参考用书，也可为企业人力资源部门人才招聘和员工职业心理的引导与干预提供借鉴和参考。

第一章职业心理/1

第一节职业心理概述/1

一、职业/1

二、职业心理/5

三、职业心理学/8

第二节职业心理学的发展/8

一、职业心理学的早期发展/8