人力资源招聘·培训·考核（第三版） / 高等院校经济与管理核心课经典系列教材
￥48.00定价
作者： 唐志红
出版时间：2017-08
出版社：首都经济贸易大学出版社
- 首都经济贸易大学出版社
- 9787563826667
- 3版
- 178639
- 62251376-0
- 2017-08
- 管理学
- 工商管理
- F272.92
- 人力资源管理
- 本科
内容简介
人力资源始终是企业管理的核心命题。
《人力资源招聘·培训·考核（第3版）/高等院校经济与管理核心课程经典系列教材·人力资源管理专业》从第1版到第二版，再到今天的再次修订，13年的时间。13年中，中国经济高速增长，总量已经跃升为世界第二位，成为影响世界的经济巨人。与之对应的是中国企业在世界的崛起，包括华为、联想、格力、阿里巴巴等众多的中国企业以及企业家走向了全球经济的大舞台，中国企业的管理案例也日渐成为各商学院教学的经典案例，曾经课堂上企业管理经典案例对象的索尼、松下不断萎缩，曾经被奉为管理经典的摩托罗拉也已经倒下。一方崛起一方倒下，企业发展的沉浮让我们感受到市场的无情，更使我们坚定在管理领域探索的决心。在管理快速变革的时代，我们建议读者加强对基本概念的理解，基本概念是我们理解管理以及操作方法变化的基础。
本次修订我们在强化基本理论的同时，结合当前人力资源管理的新进展，尤其是新技术革命背景下的新技术手段的引入对人力资源管理手段的影响，对人格特质分析在招聘中的意义，进一步对工作分析中的关键词进行了界定，为读者提供可直接操作的工具建议。在战略日益重要的背景下，我们突出了人力资源战略与企业战略之间的匹配，目标导向、战略支撑、责任界定、能力匹配成为基本逻辑体系。结合企业发展的动态实践，我们对大多数的案例进行了重选，感谢中国企业人力资源管理的实践为我们提供了丰富的选择。希望我们能在人力资源招聘、培训和绩效管理三个基本模块上带给读者从理论到实际操作的完整体系。
《人力资源招聘·培训·考核（第3版）/高等院校经济与管理核心课程经典系列教材·人力资源管理专业》从第1版到第二版，再到今天的再次修订，13年的时间。13年中，中国经济高速增长，总量已经跃升为世界第二位，成为影响世界的经济巨人。与之对应的是中国企业在世界的崛起，包括华为、联想、格力、阿里巴巴等众多的中国企业以及企业家走向了全球经济的大舞台，中国企业的管理案例也日渐成为各商学院教学的经典案例，曾经课堂上企业管理经典案例对象的索尼、松下不断萎缩，曾经被奉为管理经典的摩托罗拉也已经倒下。一方崛起一方倒下，企业发展的沉浮让我们感受到市场的无情，更使我们坚定在管理领域探索的决心。在管理快速变革的时代，我们建议读者加强对基本概念的理解，基本概念是我们理解管理以及操作方法变化的基础。
本次修订我们在强化基本理论的同时，结合当前人力资源管理的新进展，尤其是新技术革命背景下的新技术手段的引入对人力资源管理手段的影响，对人格特质分析在招聘中的意义，进一步对工作分析中的关键词进行了界定，为读者提供可直接操作的工具建议。在战略日益重要的背景下，我们突出了人力资源战略与企业战略之间的匹配，目标导向、战略支撑、责任界定、能力匹配成为基本逻辑体系。结合企业发展的动态实践，我们对大多数的案例进行了重选，感谢中国企业人力资源管理的实践为我们提供了丰富的选择。希望我们能在人力资源招聘、培训和绩效管理三个基本模块上带给读者从理论到实际操作的完整体系。
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