第一章　改革发展，为民开富路
　一、不做改革“拦路虎”，勇做“下山虎”
　　◆改革，让土地“转”起来
　　◆改革，让经营模式“活”起来
　　◆改革，让结构调整快起来
　二、为民探索增收路，敢当“领头羊”
　　◆要当，就当一个敢闯新路的“领头羊”
　　◆要当，就当一个求真务实的“领头羊”
　　◆要当，就当一个改革创新的“领头羊”
　三、勤勉拉车奔小康，甘为“老黄牛”
　　◆率先垂范，当一头“拉车牛”
　　◆披荆斩棘，当一头“拓荒牛”
　　◆无私奉献，当一头“挤奶牛”
第二章　服务群众，维护“生命线”
　一、同坐一条板凳上，贴心贴肺“一家人”
　　◆同坐一条板凳，情暖父老乡亲
　　◆小小茶馆做出民情大文章
　　◆“百万村官”的“四事”板凳功
　二、群众利益无小事，排忧解难“及时雨”
　　◆这里的办公室叫“马上办”
　　◆群众爱找的“最美村官”
　　◆呕心沥血成大爱
　三、为民宗旨定心盘，任劳任怨“勤务员”
　　◆一肩挑起小山村
　　◆甘当群众“服务员”
　　◆服务群众没有上限
第三章　改善民生，没有终点站
　一、心揣一本民生账，农民需求“代言人”
　　◆仗义执言，为农民说话
　　◆通晓民意，把民生装在心里
　　◆立说立行，办好民生事
　二、公共福利惠一方，改革红利“快递员”
　　◆“三板斧”快速打开新局面
　　◆敬畏权力，把红利送到需要的人手上
　　◆找准抓手，让改革红利产生增值效应
　三、提高村民幸福度，百家圆梦“引领人”
　　◆物质层面——让生活衣食无忧，快乐健康
　　◆文化层面——满足求乐求知需求
　　◆精神层面——打造诗意栖居地
第四章　创新农村社会管理，建平安基层
　一、搭建阳光平台，当个“清白官”
　　◆科技助力全程纪实，搭出最佳“阳光台”
　　◆“三议三榜”公示制，件件村务都透亮
　　◆“六议六公开两监督”，步步张榜见阳光
　二、打造农村社会管理“新引擎”，当个“工程师”
　　◆创建农村社会管理新体制
　　◆创造农村社会管理新招数
　　◆创新农村社会管理新模式
　三、突出农村社会管理重点，当留守村民的“保护神”
　　◆“五定五上门”，把留守村民作为惠民利民的重点
　　◆志愿服务，做困难留守村民的“儿子”
　　◆引领致富，最大限度维护留守村民的权益
第五章　化解基层矛盾，保一方平安
　一、准确通达上下情，当好“接线员”
　　◆搭好“天线”，传达上情释疑团
　　◆接好“地线”，畅通群众诉求渠道
　　◆上通下达，360度全线贯通
　二、疏导情绪解疙瘩，当好心理按摩师
　　◆联户上门，强化“听力”
　　◆疏导情绪，练好“说功”
　　◆态度诚恳，保持“忍劲”
　三、化解矛盾纠纷，当好调解员
　　◆解决问题要赶早
　　◆化解矛盾要用巧
　　◆以公心赢民心
第六章　应对突发事件，有预案在胸
　一、排查不安全因素，明察秋毫“安检员”
　　◆有孙悟空一样的“火眼金睛”，随时随地发现潜在的危机
　　◆像唐三藏一样责任在心，及时消除突发事件的诱因
　　◆像二郎神一样执着认真，处理存在隐患的棘手问题
　二、抗击自然灾害，冲锋在前“救援队”
　　◆灾情是无声的命令
　　◆抗灾救援要贯穿全过程
　　◆成熟的预案是成功的一半
　三、应对突发事件，控局安民“指挥官”
　　◆出色的“指挥官”必须头脑清醒
　　◆高明的“指挥官”必须足智多谋
　　◆优秀的“指挥官”必须敢于担当
第七章　组织管理，当个好班长
　一、理顺支部成员关系，要当“润滑剂”
　　◆零配件“重组”，优化机制
　　◆共同目标，凝成合力
　　◆“一头两翼”，凝心聚力
　二、激励全员积极性，要当“催化剂”
　　◆激励全员，目标传输正能量
　　◆“好事坏事”皆入账，正负两面激励人
　　◆尊重权利，时代呼唤主人翁式的激励
　三、整治软弱涣散症，要当“聚合剂”
　　◆用好阵地聚合党群向心力
　　◆治理“软弱涣散”有妙方
　　◆“兵怂怂一个，将怂怂一窝”
第八章　作风建设，先修身正己
　一、锤炼作风，先做“好铁匠”
　　◆“好铁匠”，先要自身硬
　　◆“好铁匠”，要“硬”在为人民服务上
　　◆“好铁匠”，要能“硬”到底
　二、拒腐防变，当最佳“守门员”
　　◆制度“守门”有长效
　　◆坚持原则，做制度的守护神
　　◆作风建设要日新又日新
　三、锤炼团队，当个“好领队”
　　◆“好领队”有铁规
　　◆“好领队”重作风
　　◆“好领队”树标杆
后记