DB-DC混合型企业年金计划模式及其财务问题研究
￥38.00定价
作者： 李金铃
出版时间：2014-06
出版社：经济科学出版社
- 经济科学出版社
- 9787514146660
- 131265
- 2014-06
- F842.67
内容简介
李金铃著的《DB-DC混合型企业年金计划模式及其财务问题研究》以促进企业年金发展为目的，全面地、系统地研究企业年金所涉及的模式选择及其财务问题。了解我国企业年金运行的现状，提出存在的问题并分析其原因，探讨改进的方向及其具体措施。
首先，在介绍国内外养老保险背景情况的基础上，提出在全球人口老龄化的背景下，为减轻政府的财政支付压力，发展企业年金是各国必由之路。我国的基本养老保险也面临着巨大压力，而企业年金仍处于初步发展阶段，步履艰难，进展缓慢，理论和实践两方面都有许多问题需要研究和探索，其中，有关企业年金的模式选择及其财务分析是迫切需要研究的课题。
其次，建立DB型计划和Dc型计划模型，从给付水平、雇员流动性、风险承担和成本因素等方面对DB和Dc型企业年金计划的优势和劣势进行比较研究。提出在缴费上效仿DC型计划、在资产分配上效仿DB计划的DBDC混合型企业年金计划是解决我国养老体制困境的合理选择，是我国企业年金发展必然趋势。
再次，建立了混合型企业年金计划分析模型，阐述混合型计划精算的基本原理，分析得出混合型企业年金计划的在DB计划阶段和DC计划阶段相应的缴费率和替代率。论证混合型企业年金在筹资、投资及利润分配等财务阶段的具体特点，得出其在每个阶段的财务策略和会计处理模式。
最后，以内蒙古自治区包钢稀土高科技股份有限公司为研究对象进行实证研究。
本书拟解决的关键问题是：
(1)为我国企业年金发展寻找更合适的企业年金计划模式。
(2)建立DBDC混合型企业年金分析模型，按照混合型企业年金理论思想，得出相应阶段的缴费率和替代率。
(3)分析混合型企业年金计划的财务特点，得出各个阶段的财务策略和会计处理模式。
首先，在介绍国内外养老保险背景情况的基础上，提出在全球人口老龄化的背景下，为减轻政府的财政支付压力，发展企业年金是各国必由之路。我国的基本养老保险也面临着巨大压力，而企业年金仍处于初步发展阶段，步履艰难，进展缓慢，理论和实践两方面都有许多问题需要研究和探索，其中，有关企业年金的模式选择及其财务分析是迫切需要研究的课题。
其次，建立DB型计划和Dc型计划模型，从给付水平、雇员流动性、风险承担和成本因素等方面对DB和Dc型企业年金计划的优势和劣势进行比较研究。提出在缴费上效仿DC型计划、在资产分配上效仿DB计划的DBDC混合型企业年金计划是解决我国养老体制困境的合理选择，是我国企业年金发展必然趋势。
再次，建立了混合型企业年金计划分析模型，阐述混合型计划精算的基本原理，分析得出混合型企业年金计划的在DB计划阶段和DC计划阶段相应的缴费率和替代率。论证混合型企业年金在筹资、投资及利润分配等财务阶段的具体特点，得出其在每个阶段的财务策略和会计处理模式。
最后，以内蒙古自治区包钢稀土高科技股份有限公司为研究对象进行实证研究。
本书拟解决的关键问题是：
(1)为我国企业年金发展寻找更合适的企业年金计划模式。
(2)建立DBDC混合型企业年金分析模型，按照混合型企业年金理论思想，得出相应阶段的缴费率和替代率。
(3)分析混合型企业年金计划的财务特点，得出各个阶段的财务策略和会计处理模式。
目录
第1章 绪论
1.1 选题背景和研究必要性
1.2 企业年金财务问题的国内外研究现状
1.3 研究的目的和意义
1.4 本书的主要研究内容和关键问题
1.5 本书的结构
第2章 企业年金的基本理论及现状分析
2.1 企业年金的基本理论
2.2 我国企业年金发展现状分析
2.3 本章小结
第3章 国内外企业年金制度辨析
3.1 美国401(K)计划
3.2 加拿大的企业年金计划
3.3 英国的职业年金计划
3.4 日本的企业年金制度
3.5 中国香港的强积金计划
3.6 本章小结
第4章 我国企业年金计划模式的选择
4.1 DB与DC型企业年金计划模型及其比较
4.2 企业年会发展趋势：DB-DC混合型企业年金计划
4.3 实施DB-DC混合型企业年金计划模式应注意的问题
4.4 本章小结
第5章 DB-DC混合型企业年金计划的财务分析
5.1 DB-DC混合型企业年金计划的筹资分析
5.2 DB-DC混合型企业年金计划的投资分析
5.3 DB-DC混合型企业年金计划的利益分配及支付方式分析
5.4本章小结
第6章 包钢稀土DB-DC混合型企业年金计划实证
6.1 公司简介
6.2 包钢稀土企业年金方案设计
6.3 包钢稀土员工个例测算
6.4 工资总额4％的总体实际测算
6.5 工资总额5％的总体实际测算
6.6 已(临近)退休人员的待遇衔接方案
6.7 本章小结
结论
参考文献
1.1 选题背景和研究必要性
1.2 企业年金财务问题的国内外研究现状
1.3 研究的目的和意义
1.4 本书的主要研究内容和关键问题
1.5 本书的结构
第2章 企业年金的基本理论及现状分析
2.1 企业年金的基本理论
2.2 我国企业年金发展现状分析
2.3 本章小结
第3章 国内外企业年金制度辨析
3.1 美国401(K)计划
3.2 加拿大的企业年金计划
3.3 英国的职业年金计划
3.4 日本的企业年金制度
3.5 中国香港的强积金计划
3.6 本章小结
第4章 我国企业年金计划模式的选择
4.1 DB与DC型企业年金计划模型及其比较
4.2 企业年会发展趋势：DB-DC混合型企业年金计划
4.3 实施DB-DC混合型企业年金计划模式应注意的问题
4.4 本章小结
第5章 DB-DC混合型企业年金计划的财务分析
5.1 DB-DC混合型企业年金计划的筹资分析
5.2 DB-DC混合型企业年金计划的投资分析
5.3 DB-DC混合型企业年金计划的利益分配及支付方式分析
5.4本章小结
第6章 包钢稀土DB-DC混合型企业年金计划实证
6.1 公司简介
6.2 包钢稀土企业年金方案设计
6.3 包钢稀土员工个例测算
6.4 工资总额4％的总体实际测算
6.5 工资总额5％的总体实际测算
6.6 已(临近)退休人员的待遇衔接方案
6.7 本章小结
结论
参考文献
