- 南开大学出版社
- 9787310044191
- 2-18
- 111986
- 45223844-7
- 平装
- 16开
- 2015-04
- 330
- 管理学
- 工商管理
- F270
- 经管
- 本科
内容简介
《企业文化概论》一书作为高校教材出版后，一直深受高校师生和企业文化研究者的欢迎，曾18次重印。张仁德、霍洪喜主编的《企业文化概论(第2版)》将企业文化植根于国家和民族文化这个大背景之中，把企业文化的核心定位于以人为本的价值观，用大量的生动案例阐明企业文化的方方面面，以开放的胸怀和全球视野看待企业跨文化问题、冲突与融合，采用比较方法研究企业文化的借鉴与创新，采用数量分析方法对企业文化的功效进行评估等，得到不少读者与教育工作者的认同。这使我们甚感欣慰，也是一种鞭策和鼓励。
目录
总序
第1版序
第2版序
第一章 文化民族文化企业文化
第一节 文化的内涵
第二节 民族文化
第三节 企业文化的形成与发展
第二章 企业文化的内涵与功能
第一节 企业文化的内涵
第二节 企业文化的要素构成
第三节 企业文化的功能
第三章 企业价值观
第一节 企业价值观的含义和特性
第二节 企业价值观的地位及形成
第三节 企业价值观的塑造
第四章 企业精神
第一节 企业精神的基本要素
第二节 企业家精神
第三节 企业员工风貌
第四节 英雄人物
第五章 企业形象与CIS战略
第一节 企业形象
第二节 CIS战略
第三节 CIS战略的导入与实施
第四节 企业形象专题策划
第六章 企业文化氛围
第一节 企业文化氛围概述
第二节 企业文化氛围的营造
第三节 企业精神氛围的营造
第七章 企业文化的运作与管理
第一节 企业文化的影响因素
第二节 企业文化的运作机制
第三节 企业文化的管理
第八章 企业文化的传播与沟通
第一节 传播沟通概述
第二节 企业文化的内部沟通
第三节 企业文化的外部传播
第九章 企业的跨文化管理
第一节 跨文化和跨文化问题
第二节 企业的跨文化类型与跨文化管理
第三节 企业跨文化管理模式比较及改进
第十章 企业文化的评价
第一节 企业文化评价要素
第二节 企业文化评价模型
第三节 权数的确定方法
第四节 企业文化与经营绩效
第十一章 企业文化比较与创新
第一节 企业文化模式
第二节 企业文化模式比较
第三节 企业文化的创新
第十二章 中国传统文化与企业文化建设
第一节 中国传统文化的历史发展和历史特点
第二节 中国传统文化中的管理思想和管理智慧
第三节 传统文化在现代企业文化建设中的独特
功能和积极作用
参考文献
第1版后记
第1版序
第2版序
第一章 文化民族文化企业文化
第一节 文化的内涵
第二节 民族文化
第三节 企业文化的形成与发展
第二章 企业文化的内涵与功能
第一节 企业文化的内涵
第二节 企业文化的要素构成
第三节 企业文化的功能
第三章 企业价值观
第一节 企业价值观的含义和特性
第二节 企业价值观的地位及形成
第三节 企业价值观的塑造
第四章 企业精神
第一节 企业精神的基本要素
第二节 企业家精神
第三节 企业员工风貌
第四节 英雄人物
第五章 企业形象与CIS战略
第一节 企业形象
第二节 CIS战略
第三节 CIS战略的导入与实施
第四节 企业形象专题策划
第六章 企业文化氛围
第一节 企业文化氛围概述
第二节 企业文化氛围的营造
第三节 企业精神氛围的营造
第七章 企业文化的运作与管理
第一节 企业文化的影响因素
第二节 企业文化的运作机制
第三节 企业文化的管理
第八章 企业文化的传播与沟通
第一节 传播沟通概述
第二节 企业文化的内部沟通
第三节 企业文化的外部传播
第九章 企业的跨文化管理
第一节 跨文化和跨文化问题
第二节 企业的跨文化类型与跨文化管理
第三节 企业跨文化管理模式比较及改进
第十章 企业文化的评价
第一节 企业文化评价要素
第二节 企业文化评价模型
第三节 权数的确定方法
第四节 企业文化与经营绩效
第十一章 企业文化比较与创新
第一节 企业文化模式
第二节 企业文化模式比较
第三节 企业文化的创新
第十二章 中国传统文化与企业文化建设
第一节 中国传统文化的历史发展和历史特点
第二节 中国传统文化中的管理思想和管理智慧
第三节 传统文化在现代企业文化建设中的独特
功能和积极作用
参考文献
第1版后记
