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出版时间:2010-05

出版社:中国人民大学出版社

以下为《管理沟通(英文版)(第4版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300120287
  • 98188
  • 41157836-2
  • 16开
  • 2010-05
  • 734
  • 管理学
  • 工商管理
  • F272.9
  • 工商管理
  • 本科 研究生(硕士、EMBA、MBA、MPA、博士)
内容简介
  本书是一本内容简明、案例丰富的管理沟通教材。书中首先阐述了沟通的基本概念、基本理论及沟通的伦理问题,然后用较大的篇幅详细介绍了沟通的各项技能,既涵盖了传统的演讲、写作和劝说等技能,又探讨了有关沟通技术、倾听与反馈、非言语沟通、跨文化沟通、冲突管理、商务会议、媒体应对等更加广泛的主题。本书的一大特色是,借助案例分析的方法来阐释沟通理论,书中提供了近40个原创的、适合课堂教学的案例,有利于读者如身临其境般领悟企业现实中的管理沟通问题,并运用沟通原理来解决。
  本书全文影印自国外最新版本,适合用作国内高校本科生、MBA管理沟通或商务沟通课程双语教学的教材,也可供有兴趣的读者阅读参考。
目录
第1章 变迁中的管理沟通
第2章 沟通与战略
第3章 沟通伦理
第4章 演讲
第5章 写作
第6章 劝说
第7章 技术
第8章 倾听与反馈
第9章 非言语沟通
第10章 跨文化沟通
第11章 冲突管理
第12章 有效的商务会议
第13章 应对新闻媒体
附录A 案例研究分析
附录B 案例研究写作
附录C 商务信函范例
附录D 商务备忘范例
附录E 战略备忘范例
附录F 参考文献——对你研究中所用的资料来源表示感谢
附录G 商务人士与媒体的关系——如何准备接受媒体采访
附录H 新闻稿范例